Менеджер по подбору персонала / HR

В архиве с 20 января 2023
от 35 000 до 50 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

Рид
4,2
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников

Кемерово

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Опыт от 1 года до 3 лет
формировать и поддерживать культуру, традиции и единство коллектива. – помогать в адаптации новых членов команды. – системно развивать необходимые hard и soft...
умеете находить контакт с разными людьми. – способны и желаете стать внутренним коучем. – понимаете взаимосвязь корпоративной культуры и целей бизнеса.

HR-менеджер

от 50 000 руб.
Кемерово
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на вакантные должности. Аттестация и обучение персонала. Разработка бизнес-процессов для всех подразделений. Формирование и корректировка функционала сотрудников...
Высшее образование. Опыт работ на аналогичной должности. Умение работать в офисных программах. Желателен опыт работы с проведением обучения в компании.

HR-маркетолог

от 40 000 руб.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Компания "Фортуна Плюс" обеспечивает бесперебойную работу систем жизнеобеспечения зданий и сооружений. Исследование и аналитика (ЦА; конкуренты; EVP; активности конкурентов; работа...
Креативность. Опыт в организации мероприятий. Технические навыки маркетинга. Исполнительность, ответственность, целеустремленность. Готовность выполнять творческие задания от нашей команды.
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Организация подбора персонала в соответствии с требованиями компании. Размещение информации о вакансиях на всех возможных площадках, проведение телефонного интервью и...
Опыт работы менеджером по подбору персонала. Желание работать, развиваться. Нацеленность на результат.
Откликнуться
Без опыта
Отклик без резюме
Приглашение соискателей на интервью. Поиск кандидатов. Проведение собеседований с кандидатами. Участие в интересных проектах по развитию HR-отдела.
Иметь высшее образование. Любить людей и общение с ними. Быть готовым к обучению.
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Формировать и согласовывать профили вакансий с заказчиком по необходимым навыкам, качествам и требованиям. Размещать вакансии и вести отбор резюме по...
Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы, но с большим желание развиваться в сфере HR. Обучаемость, грамотная речь, доброжелательность и позитивный...
Откликнуться