Менеджер по подбору персонала/рекрутёр

Организация подбора персонала в соответствии с требованиями компании. Размещение информации о вакансиях на всех возможных площадках, проведение телефонного интервью и...

Опыт работы менеджером по подбору персонала. Желание работать, развиваться. Нацеленность на результат.

Осуществлением полного цикла массового подбора персонала на производственную площадку (рабочий персонал, ИТР). Сопровождением кандидатов на всех этапах трудоустройства.

Наличие высшего образования (желательно по специальностям: управление персоналом, менеджмент, экономика и управление). Профильный опыт работы от 2-х лет.

Осуществление полного цикла подбора персонала, в том числе и массового (производственный персонал, ИТР), адаптация персонала. Сопровождение кандидатов на всех этапах...

Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет обязателен. Опыт работы с вакансиями различного уровня сложности. Знание программы Хантфлоу.

Составление и корректировка вакансий совместно с руководителями подразделений. Размещение на сайтах (каналах), контроль их эффективности. Проведение телефонных интервью с соискателями...

Высоко развитые коммуникативные навыки, целеустремленность, оперативность, стрессоустойчивость, ориентация на результат, вовлеченность в рабочий процесс и самостоятельность. Уверенный пользователь ПК.

Снятие запроса у Заказчика. Поиск подходящих кандидатов посредством: обработки входящих откликов, обращения к внутренней базе кандидатов (более 10000 резюме), осуществления...

Развитые коммуникативные навыки. Грамотность речи. Желание работать на результат. Клиентоориентированность.

Составление "вкусных" текстов вакансий. Навыки точечного подбора. Выстраивание и поддержание процессов по найму, адаптации и вовлечению сотрудников. Поддержание и развитие...

Имеете успешный опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Проявляете интерес к сфере HR: знаете актуальные методики в управлении...