Директор по персоналу (Кемеровская область, производство)
В архиве с 16 мая 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
40 000 – 60 000 ₽Кемерово
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала на вакантные должности компании. Сопровождение кандидата на всех этапах согласования. Сопровождение сотрудников в процессе их адаптации.
Законченное высшее или средне-специальное образование. Опыт в подборе персонала или продажах будет плюсом. Умение работать в режиме многозадачности. Стрессоустойчивость.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отбор офисных сотрудников/сотрудников в отдел продаж, проведение первичных собеседований. Анализ рыночной ситуации, разработка мероприятий по увеличению выручки.
Знание технологии продаж, опыт личных продаж, аналитика продаж, опыт управления продажами/управления персоналом. Организаторские способности. Опыт разработки проведения маркетинговых мероприятий.
Менеджер по персоналу
от 50 000 ₽
Без опыта
Теплый и холодный поиск кандидатов на открытые вакансии и отработка откликов. Проведение телефонных интервью. Организация индивидуальных собеседований, ассессмент с кандидатами.
ГОТОВЫ К ХОЛОДНЫМ ЗВОНКАМ! Умеете работать с большими объемами информации, расставлять приоритеты. Имеете коммуникативные и аналитические навыки, инициативность, ориентацию на...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
от 43 000 ₽Кемерово
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Кадровое делопроизводство в полном объеме (285 чел.), отчетность в СФР. Консультирование заведующих магазинов и руководителей отделов и подразделений по кадровым...
Знание ТК РФ, Опытный пользователь ПК (ЗУП 1 С 8.3, офисные программы), знание отчетности. Дисциплинированность, ответственность, грамотная речь, коммуникабельность.
Ведущий менеджер по персоналу
60 000 – 60 000 ₽Кемерово
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществление полного цикла подбора персонала в компанию : согласование заявки на подбор, составление профилей вакансий, определение наиболее оптимальных путей поиска, проведение...
Хорошо развитые коммуникативные навыки. Умение работать в режиме многозадачности.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Полное ведение кадрового делопроизводства. Участие в разработке локально-нормативных актов. Контроль и своевременное изменение штатной расстановки и штатного расписания.
Высшее образование. Дополнительное бизнес-образование как преимущество. Регулярное участие в программах повышения квалификации, курсах и тренингах, владение современными методами, способами...