Искать самый ценный ресурс - людей на линейные позиции крупных ритейлеров страны! Использовать разнообразные площадки поиска персонала. Нарабатывать профессионализм и повышать...

Активность и магия общения. Опыт в подборе желателен! И конечно целеустремленность и умение показывать результат!

Организация поиска персонала на производственную площадку (руководители: начальники смен, участков, старшие механики, мастера; ИТР: специалисты производства, рабочий персонал).

Высшее образование (управление персоналом в приоритете). Профильный опыт работы от полугода. Опыт подбора рабочего персонала будет преимуществом. Желание развиваться в...

Поиск и подбор сотрудников на позиции компании. Проведение телефонных интервью, организация и проведение собеседований. Сопровождение кандидата на всех этапах процесса...

Уверенный пользователь ПК, мессенджеров и социальных сетей. Убедительная коммуникация, самостоятельность в принятии решений. Активная жизненная позиция. Умение работать на результат.

Поиск кандидатов на открытые вакансии (В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ МЕНЕДЖЕРЫ ПО ПРОДАЖАМ, далее офисный персонал, складской персонал). Проведение телефонных интервью, передача...

Умение работать с job сайтами, базами данных, социальными сетями, телеграмм-каналами (что не умеете, научим). Ответственность, внимательность и организованность.

Мониторинг ресурсов по поиску соискателей (hh.ru, Avito и т.д.). Проведение телефонных интервью. Работа с отчетностью.

Коммуникабельность. Грамотная устная и письменная речь. Ответственность.

Анализ вакансии и составление профиля вакансии. Обзвон кандидатов. Планирование, организация и проведение собеседований с кандидатами. Ведение базы данных кандидатов, отчетности...

Средне-профессиональное, высшее образование. Опыт поиска и подбора персонала обязателен. Опытный пользователь MS Office. Личностные качества: стрессоустойчивость, ответственность.