Составление и корректировка вакансий совместно с руководителями подразделений. Отбор резюме по откликам и холодный поиск. Размещение на сайтах (каналах), контроль...

Опыт работы в должности рекрутера/ hr-менеджера от 1 года. Опыт точечного подбора. Умение проводить интервью по компетенциям.

Вести кадровое делопроизводство и отчетность. Контролировать оформление приема, перевода, отпуска и увольнения сотрудников, ведение табеля учета рабочего времени.

Опыт работы с иностранными гражданами. Опыт работы при вахтовом методе. Опыт работы с вредными профессиями.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, перевод, увольнения, отпуска, больничные листы , ведение личных дел сотрудников и т.д.).

Отличное знание кадрового делопроизводства. Знание Трудового Законодательства РФ. Умение обрабатывать большой объем информации. Способность к быстрому обучению и работе в...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, отпуска и тд.). Работа по социальному направлению (по направлениям Коллективного договора).

Образование высшее: управление персоналом, экономическое. Знание ТК РФ. Готовность к работе с большим объемом информации. Участие в культурно-массовых мероприятиях.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, приказы на совмещение...

Высшее образование. Знание трудового законодательства. Знание 1С ЗУП (8.3 версия). Умение работать с большим объемом информации.

Создание и ведение полного цикла кадрового учета. Составление и ведение табеля учета рабочего времени. Составление штатного расписания, участие в разработке...

Опыт ведения кадрового делопроизводства полного цикла. Внимательность, ответственность, инициативность, гибкость. Знание 1С.