Ведущий специалист по подбору, адаптации и оценке персонала
В архиве с 28 октября 2020
от 46 000 до 46 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Кемерово, Карболитовская улица, 1/4
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист HR (подбор и адаптация персонала)
40 000 – 60 000 ₽Кемерово
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор сотрудников на позиции компании. Проведение телефонных интервью, организация и проведение собеседований. Сопровождение кандидата на всех этапах процесса...
Уверенный пользователь ПК, мессенджеров и социальных сетей. Убедительная коммуникация, самостоятельность в принятии решений. Активная жизненная позиция. Умение работать на результат.
Опыт от 3 до 6 лет
Управление направлением подбора и адаптации персонала. Участие в подборе ТОП-менеджеров и уникальных специалистов. Обеспечение укомплектованности по всем территориям ответственности.
Высшее образование. Опыт руководителем/ заместителем руководителя отдела подбора и адаптации персонала. Желание развиваться и интерес к рекрутменту: отслеживание новых трендов...
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 60 000 ₽Кемерово
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и подбор персонала (массовый подбор, офис). Составление профиля вакансии и размещение на интернет ресурсах и СМИ. Работа с входящими...
Опыт работы в подборе персонала. Уверенный пользователь ПК. Знание офисных программ Microsoft Office. Ответственность, пунктуальность, коммуникабельность.
Специалист по подбору персонала
42 000 – 60 000 ₽Кемерово
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск, отбор и оценка кандидатов. Проведение телефонного интервью с соискателями и приглашение кандидатов на собеседование. Проведение дополнительных мероприятий/активностей направленных...
Умение работать с большим объемом информации. Базовый уровень работы в соц. сетях. Умение самостоятельно организовывать свою работу и быть нацеленным...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Региональный подбор IT-специалистов. Самостоятельные холодный и теплый поиск кандидатов, проведение первичных собеседований. Выполнение ежемесячных планов по подбору. Ведение отчетности.
Профильный опыт подбора персонала от 2х лет. Самостоятельный опыт подбора IT-специалистов всех уровней в единственном лице.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов на вакантные должности. Проведение собеседований (очно и онлайн). Оценка соответствия кандидатов профилю должности. Подготовка экспертного заключения по каждому...
Опыт в подборе квалифицированных специалистов.
Кемерово, Карболитовская улица, 1/4