Директор по персоналу
В архиве с 22 ноября 2020
от 80 000 до 80 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Кемерово
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела рекрутинга, удаленно
70 000 – 150 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Обеспечить эффективную работу команды специалистов по подбору персонала и ресечеров. Выстроить ежедневный контроль работы удаленной команды. Обеспечить выполнение плановых показателей...
Опыт работы руководителем отдела подбора персонала от 2 лет. Высшее образование (менеджмент, управление персоналом, психология - приоритетно). Успешный опыт организации эффективного...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работа с учебными заведениями. Подготовка и проведение тренингов для сотрудников компании и оценка их эффективности. Организация мероприятий, направленных на сплочение...
Иметь высшее образование. Любить людей и общение с ними. Быть готовым к обучению.
Опыт от 1 года до 3 лет
Полное ведение кадрового делопроизводства. Участие в разработке локально-нормативных актов. Контроль и своевременное изменение штатной расстановки и штатного расписания.
Высшее образование. Дополнительное бизнес-образование как преимущество. Регулярное участие в программах повышения квалификации, курсах и тренингах, владение современными методами, способами...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отбор офисных сотрудников/сотрудников в отдел продаж, проведение первичных собеседований. Анализ рыночной ситуации, разработка мероприятий по увеличению выручки.
Знание технологии продаж, опыт личных продаж, аналитика продаж, опыт управления продажами/управления персоналом. Организаторские способности. Опыт разработки проведения маркетинговых мероприятий.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Вовлечены в развитие людей и готовы делать все, чтобы они достигали успеха. Понимаете, что не просто выполняете задачи, а вносите...
Ваш опыт и знания: Высшее образование - специалитет, магистратура. Дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом, оценки и развития персонала.
Опыт от 1 года до 3 лет
Взаимодействие с образовательными учреждениями, их посещение с презентацией компании. Организация практики студентов, их курирование во время практики. Организация работы стипендиальной...
Навыки презентации. Коммуникативность. Настойчивость. Инициативность. Умение работать с документами. Навыки запуска и реализации проектов.
Кемерово