Ведущий специалист по подбору персонала
В архиве с 1 мая 2020
от 31 000 до 31 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Кемерово
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Координировать процесс подбора (снятие заявки, создание потока, выбор эффективных инструментов и источников). Поиск кандидатов на вакансии различного уровня сложности (линейный...
Самостоятельность, высокая обучаемость, дружелюбие, гибкость. Умение слышать заказчика, выстраивать партнерские отношения. Увлеченность профессией, опыт работы в подборе персонала или смежной...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор административно-управленческого персонала по профилю кейтеринг, клининг, эксплуатация для работы вахтовым методом. Полное сопровождение кандидатов до трудоустройства.
Обязателен опыт работы в подборе АУП персонала. Активная позиция и нацеленность на результат. Ответственность и способности к самоорганизации.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активный поиск кандидатов (целевые звонки). Скрининг резюме. Приглашение соискателей на интервью. Проведение первичного телефонного интервью. Презентация компании, условий сотрудничества.
Опыт работы в подборе персонала (в том числе рабочих специальностей). Наличие ПК и выход в интернет обязательно. Ориентация на результат.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала (основной профиль вакансий: проектирование, строительство). Назначение встреч с кандидатами, проведение интервью. Работа с базой данных резюме.
Высшее образование (предпочтительно экономика, строительство). Рассматриваются кандидаты, в том числе без опыта работы. Активная позиция, желание расти и развиваться в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Региональный подбор IT-специалистов. Самостоятельные холодный и теплый поиск кандидатов, проведение первичных собеседований. Выполнение ежемесячных планов по подбору. Ведение отчетности.
Профильный опыт подбора персонала от 2х лет. Самостоятельный опыт подбора IT-специалистов всех уровней в единственном лице.
Работодатель сейчас онлайн
Кемерово
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подчинение: HR BP по управлению персоналом. Основные задачи: Подбор персонала по позициям (составление профиля позиции, размещение вакансий, организация процесса отбора...
Имеет высшее образование (управление персоналом, экономика труда, психология, менеджмент). Имеет опыт работы в рекрутменте от 1 года и мотивация развиваться...
Кемерово