HR-специалист

Рекрутмент по основным направлениям: создание контента (журналисты, дизайнеры, редакторы, SMM и др.), работа с клиентами (менеджеры продаж, копирайтеры, коммерческие редакторы...

Ты успешен в рекрутменте, умеешь расставлять приоритеты и быстро переключаешься. Понимаешь, что hr не только про найм, а про налаживание...

Немного про команду: Клиентская поддержка в tutu помогает делать наших клиентов счастливыми, отвечает на миллионы вопросов, решает сложные и нестандартные...

Ты нам отлично подойдешь, если: У тебя есть опыт работы в найме от полугода. Работаешь на результат. Твой уровень эмпатии...

1. Своевременное и качественное закрытие вакансий ( рабочие, специалисты ИТР, руководители). 2. Проведение мероприятий по привлечению персонала в компанию: хантинг, размещение...

1. Высшее образование. 2. Опыт в подборе в крупных компаниях. 3. Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, умение...

Главная задача - поиск линейного и среднего персонала для нашей компании. Согласовывать собеседования кандидатов с нашим руководителем отдела персонала.

Подбирать персонал на складские объекты (массовый подбор). Проводить групповые онлайн собеседования. Сопровождать кандидатов до этапа трудоустройства. Вести базу кандидатов в...

Образование – среднее полное / средне-специальное / высшее. Опыт работы в автоматизированных CRM системах и/или телефонии. Опыт работы в контактном центре...

RuDesktop — аккредитованная IT-компания, которая разрабатывает отечественное программное обеспечение по удаленному доступу. Введение полного цикла подбора специалистов (сбор требований, выбор...

Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Знание методов и инструментов подбора персонала. Понимание роли HR в компании.