Руководитель отдела продаж
В архиве с 2 февраля 2020
от 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Кемерово
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Руководить отделом продаж. Обучать и контролировать сотрудников отдела. Консультировать и вести переговоры с оптовыми клиентами, заниматься поиском новых клиентов.
Опыт работы в сфере продаж и руководства отделом продаж, желательно в сфере систем ОПС и видеонаблюдения. Знание стандартных офисных программ.
Руководитель группы продаж
от 150 000 ₽Кемерово
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Консультировать клиентов и выявлять потребности. Создавать подборки объектов исходя из сценария жизни клиентов. Продавать объекты и улучшения в них.
Коммуникабельность и ответственность. Целеустремленность. Базовые знания в сфере продаж. Опыт работы является твоим конкурентным преимуществом. Желание обучаться и получать новые...
Руководитель группы продаж
от 100 000 ₽Кемерово
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Покупка, продажа, жилой и коммерческой недвижимости, аренда. Ипотечный брокеридж. Дополнительное сервисное сопровождение (страховой брокеридж, юридическое сопровождение и др.).
Умение работать с личной мотивацией сотрудников (иметь представление о том, как мотивировать к работе сотрудника без окладной части).
Опыт от 1 года до 3 лет
Выстраивание отдела продаж (оценка имеющихся ресурсов и компетенций, определение структуры отдела и задач сотрудников исходя из желаемых каналов продаж).
Нам требуется человек с системным мышлением и грамотным подходом, с соответствующим опытом руководства от 6-8 сотрудников. От 3-6...
Руководитель отдела продаж
100 000 – 300 000 ₽Кемерово
Опыт от 1 года до 3 лет
Покупка, продажа, жилой и коммерческой недвижимости, аренда. Ипотечный брокеридж. Дополнительное сервисное сопровождение (страховой брокеридж, юридическое сопровождение и др.).
Умение работать с личной мотивацией сотрудников (иметь представление о том, как мотивировать к работе сотрудника без окладной части).
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Развитие продаж и увеличение объемов потребительского кредитования на вверенной территории. Анализ рынка, поиск и привлечение новых партнеров к сотрудничеству с...
Образование: среднее специальное/высшее. Опыт управления командой по розничным продажам, опыт успешных личных продаж, опыт привлечения партнеров к сотрудничеству.
Кемерово