Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
В архиве с 10 мая 2019
от 20 000 до 25 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Кемерово, Октябрьский проспект, 59
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Поиск подходящих кандидатов посредством: обработки входящих откликов, обращения к внутренней базе кандидатов (более 20000 резюме), осуществления звонков кандидатам, находящихся в...
Любить людей и открыто выстраивать коммуникацию. Грамотность речи. Желание работать на результат. Клиентоориентированность.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Региональный подбор IT-специалистов. Самостоятельные холодный и теплый поиск кандидатов, проведение первичных собеседований. Выполнение ежемесячных планов по подбору. Ведение отчетности.
Профильный опыт подбора персонала от 2х лет. Самостоятельный опыт подбора IT-специалистов всех уровней в единственном лице.
Опыт от 3 до 6 лет
Управление направлением подбора и адаптации персонала. Участие в подборе ТОП-менеджеров и уникальных специалистов. Обеспечение укомплектованности по всем территориям ответственности.
Высшее образование. Опыт руководителем/ заместителем руководителя отдела подбора и адаптации персонала. Желание развиваться и интерес к рекрутменту: отслеживание новых трендов...
Без опыта
Работа с системой онлайн, регистрация кандидатов в системе. Ведение таблиц с кандидатами, работа с данными.
Хорошее владение компьютером. Желание развиваться в сфере управления персоналом.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор квалифицированного персонала (согласно заявки от руководителя), а также первичную оценку кандидатов по компетенциям (проведение собеседований с кандидатами).
Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет в качестве HR менеджера в таких блоках как: подбор персонала, адаптация персонала...
Кемерово, Октябрьский проспект, 59