Начальник hr службы
В архиве с 30 июля 2018
от 65 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Кемерово
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Оценка потребности компании в персонале, рост и перспектива развития. -Формирование представления о кандидатах для каждой вакансии. -Подбор и согласование с...
Опыт работы на аналогичной должности. - Знание основных технологий поиска и подбора персонала. - Желание развиваться в сфере HR. Очень важна любовь...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Оказывать поддержку по всем HR-вопросам сотрудникам производства и логистики в г. Красноярске (~220 сотрудников). Управлять HR процессами (talent цикл...
Имеешь высшее образование. Обладаешь опытом работы в сфере HR от 3-х лет или Junior HR BP от 1 года.
Региональный менеджер по персоналу (HR Buisiness Partner)
60 000 – 80 000 ₽Кемерово
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Построение партнерских отношений с руководством розницы и стратегии работы с персоналом. Ежедневное общение с персоналом магазинов для реализации HR-целей.
Имеешь опыт работы в HR от 2 лет (менеджер по персоналу в единственном лице/ руководитель отдела персонала). Умеешь выстраивать доверительные...
Кемерово
Опыт от 1 года до 3 лет
Сопровождение сотрудников закрепленного подразделения (на всех этапах жизненного цикла сотрудника в компании). Организация и сопровождение процессов адаптации, оценки, обучения, развития...
Высшее образование по специальности "Управление персоналом", "Экономика труда" или "Психология". Знание процесса адаптации новых сотрудников. Знание и опыт применения различных...
Менеджер по персоналу (HR)
от 60 000 ₽Кемерово
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на вакантные позиции по ГК Картель Авто. Осуществление мероприятий по оценке сотрудников и формированию внутреннего кадрового резерва.
Уверенный пользователь ПК. Развитые коммуникационные навыки. Способность оперативно работать с большим объемом информации. Внимание к деталям. Умение работать в режиме...
Опыт от 1 года до 3 лет
Полное ведение кадрового делопроизводства. Участие в разработке локально-нормативных актов. Контроль и своевременное изменение штатной расстановки и штатного расписания.
Высшее образование. Дополнительное бизнес-образование как преимущество. Регулярное участие в программах повышения квалификации, курсах и тренингах, владение современными методами, способами...
Кемерово