Начальник hr службы
В архиве с 26 июля 2018
от 65 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Кемерово
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу (HR)
от 60 000 ₽Кемерово
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на вакантные позиции по ГК Картель Авто. Осуществление мероприятий по оценке сотрудников и формированию внутреннего кадрового резерва.
Уверенный пользователь ПК. Развитые коммуникационные навыки. Способность оперативно работать с большим объемом информации. Внимание к деталям. Умение работать в режиме...
Региональный менеджер по персоналу (HR Buisiness Partner)
60 000 – 80 000 ₽Кемерово
Опыт от 1 года до 3 лет
Построение партнерских отношений с руководством розницы и стратегии работы с персоналом. Ежедневное общение с персоналом магазинов для реализации HR-целей.
Имеешь опыт работы в HR от 2 лет (менеджер по персоналу в единственном лице/ руководитель отдела персонала). Умеешь выстраивать доверительные...
Руководитель HR службы
от 70 000 ₽Кемерово
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Осуществлять массовый поиск и подбор линейных сотрудников. Активное привлечение кандидатов на открытые вакансии (работа со СМИ, соц. сетями, job-сайтами...
знание основ психологии личности. - знания в области технологий рекрутинга и адаптации. - знания основных HR процессов (рекрутинг, адаптация, мотивация, обучение и...
Бизнес-партнёр по персоналу кластера/ группы магазинов/ руководитель по персоналу/ HR BP
63 200 – 88 400 ₽Кемерово
Опыт от 1 года до 3 лет
1. Подбор персонала. Обеспечение своевременной укомплектованности персонала (в т.ч. к открытию новых магазинов). Самостоятельный поиск кандидатов на позиции Директор...
Высшее образование. Опыт работы не менее 2 лет в должности руководитель отдела персонала, тренер, менеджер по подбору, менеджер по персоналу...
Опыт от 1 года до 3 лет
Полное ведение кадрового делопроизводства. Участие в разработке локально-нормативных актов. Контроль и своевременное изменение штатной расстановки и штатного расписания.
Высшее образование. Дополнительное бизнес-образование как преимущество. Регулярное участие в программах повышения квалификации, курсах и тренингах, владение современными методами, способами...
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор кандидатур для требуемых предприятию должностных позиций (пекаря, грузчики, формировщики и упаковщики хлебобулочных изделий). Взаимодействие с руководством цехов по вопросам...
Уверенный пользователь ПК, грамотная речь.
Кемерово