Специалист по подбору персонала
В архиве с 28 июня 2018
от 18 000 до 36 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Кемерово, Красноармейская улица, 99
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала (рекрутер)
от 30 000 ₽Кемерово
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на вакансии различного уровня (от линейного до руководящего). Проведение первичных собеседований. Контроль стажировки кандидатов на рабочие специальности.
Опыт работы в подборе персонала (в том числе рабочих специальностей) ЖЕЛАТЕЛЕН. Навыки использования различных источников привлечения персонала. Знание источников привлечения...
Ассистент менеджера по подбору персонала
от 15 000 ₽Кемерово
Без опыта
Можно из дома
Общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью. Внимательно отбирать подходящих специалистов разных направлений. Отрабатывать возражения.
Компьютер с ОС Windows версии 10 (или выше) или macOS. Гарнитура. Тихое место для работы. Работали в колл-центре более...
Работодатель сейчас онлайн
Стажер по подбору персонала
35 600 – 35 600 ₽Без опыта
Отклик без резюме
Помощь в поиске и подборе персонала (скрининг резюме, ресёчинг, приглашение кандидатов на интервью, назначение этапов отбора, сопровождение по процессу подбора...
Высшее образование / Неоконченное высшее образование (также студенты 3/4 курс). Желание обучаться и развиваться в сфере рекрутинга. Коммуникабельность, ответственность и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Региональный подбор IT-специалистов. Самостоятельные холодный и теплый поиск кандидатов, проведение первичных собеседований. Выполнение ежемесячных планов по подбору. Ведение отчетности.
Профильный опыт подбора персонала от 2х лет. Самостоятельный опыт подбора IT-специалистов всех уровней в единственном лице.
Помощник руководителя в отдел персонала
30 000 – 45 000 ₽Кемерово
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Обзвон базы кандидатов. Работа с JOB-сайтами. Работа в CRM. Организация встреч руководителя. Деловая переписка.
Высшее или средне-специальное образование. Навыки телефонных переговоров. Умение грамотно разговаривать. Дисциплинированность, ответственность, нацеленность на результат.
Опыт от 3 до 6 лет
Управление направлением подбора и адаптации персонала. Участие в подборе ТОП-менеджеров и уникальных специалистов. Обеспечение укомплектованности по всем территориям ответственности.
Высшее образование. Опыт руководителем/ заместителем руководителя отдела подбора и адаптации персонала. Желание развиваться и интерес к рекрутменту: отслеживание новых трендов...
Кемерово, Красноармейская улица, 99