Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)
В архиве с 4 октября 2017
от 30 000 до 35 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Кемерово
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала (рекрутер)
от 30 000 ₽Кемерово
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на вакансии различного уровня (от линейного до руководящего). Проведение первичных собеседований. Контроль стажировки кандидатов на рабочие специальности.
Опыт работы в подборе персонала (в том числе рабочих специальностей) ЖЕЛАТЕЛЕН. Навыки использования различных источников привлечения персонала. Знание источников привлечения...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Региональный подбор IT-специалистов. Самостоятельные холодный и теплый поиск кандидатов, проведение первичных собеседований. Выполнение ежемесячных планов по подбору. Ведение отчетности.
Профильный опыт подбора персонала от 2х лет. Самостоятельный опыт подбора IT-специалистов всех уровней в единственном лице.
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Поиск подходящих кандидатов посредством: обработки входящих откликов, обращения к внутренней базе кандидатов (более 20000 резюме), осуществления звонков кандидатам, находящихся в...
Любить людей и открыто выстраивать коммуникацию. Грамотность речи. Желание работать на результат. Клиентоориентированность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов на вакантные должности. Проведение собеседований (очно и онлайн). Оценка соответствия кандидатов профилю должности. Подготовка экспертного заключения по каждому...
Опыт в подборе квалифицированных специалистов.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор административно-управленческого персонала по профилю кейтеринг, клининг, эксплуатация для работы вахтовым методом. Полное сопровождение кандидатов до трудоустройства.
Обязателен опыт работы в подборе АУП персонала. Активная позиция и нацеленность на результат. Ответственность и способности к самоорганизации.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активный поиск кандидатов (целевые звонки). Скрининг резюме. Приглашение соискателей на интервью. Проведение первичного телефонного интервью. Презентация компании, условий сотрудничества.
Опыт работы в подборе персонала (в том числе рабочих специальностей). Наличие ПК и выход в интернет обязательно. Ориентация на результат.
Кемерово