Ведущий специалист по подбору и оценке персонала (г.Чита)
В архиве с 14 января 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Кемерово
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала (рекрутер)
от 35 000 ₽Кемерово
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Работа с job-сайтами (размещение/продвижение вакансий, отработка откликов). Холодный поиск (звонки соискателям из базы резюме hh.ru). Взаимодействие с кандидатом...
Готовый много общаться. Имеет высокий уровень эмпатии. Умеет ставить цели и достигать их. Имеет базовый уровень знаний ПК (работа с...
Специалист по подбору персонала
42 000 – 60 000 ₽Кемерово
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск, отбор и оценка кандидатов. Проведение телефонного интервью с соискателями и приглашение кандидатов на собеседование. Проведение дополнительных мероприятий/активностей направленных...
Умение работать с большим объемом информации. Базовый уровень работы в соц. сетях. Умение самостоятельно организовывать свою работу и быть нацеленным...
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первыхМожно из дома
Находить персонал на массовые позиции (складская логистика). Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов). Совершать в день около...
Знание русского языка, а также казахского и/или киргизского. Опыт работы в HR или колл-центре (в любой сфере) от...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору и развитию персонала
65 000 – 65 000 ₽Кемерово
Опыт от 1 года до 3 лет
1. Полный цикл подбора линейного персонала (размещение вакансий, отработка резюме, проведение собеседований, подготовка рекомендаций руководителям по кандидатам). 2.
1. Опыт на аналогичной должности от 3 лет. 2. Опыт подбора линейного персонала или среднего звена.
Опыт от 3 до 6 лет
Управление направлением подбора и адаптации персонала. Участие в подборе ТОП-менеджеров и уникальных специалистов. Обеспечение укомплектованности по всем территориям ответственности.
Высшее образование. Опыт руководителем/ заместителем руководителя отдела подбора и адаптации персонала. Желание развиваться и интерес к рекрутменту: отслеживание новых трендов...
Специалист по подбору персонала
от 50 000 ₽Кемерово
Без опыта
Можно из дома
Удобная система работы: CRM, ip-телефония и собственная BPM-система. Конечно, подбирать самых эффективных сотрудников, используя все возможные источники подбора.
Кемерово