Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами (г. Кемерово)

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Победитель
Премии HR-Бренд
IT-компания
У работодателя есть аккредитация
Знакомство
С компанией в игровой форме

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Приходи в МТС,
чтобы профессионально
развиваться среди экспертов

МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Мы ищем руководителя в управленческую команду филиала, чья задача — отвечать за корпоративный бизнес МТС в регионе, чтобы наши клиенты получали качественный сервис и удобный быстрый доступ к услугам и продуктам.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • развивать В2В в регионе в сегментах: крупного бизнеса, малого и среднего бизнеса и государственных клиентов;
  • исполнять стратегию компании и внедрять инициативы, направленные на привлечение, обслуживание, развитие и сохранение действующих корпоративных клиентов;
  • управлять командой подразделения: адаптировать, обучать и развивать, мотивировать на результат;
  • выстраивать партнерские отношения с первыми лицами бизнеса и органов власти;
  • анализировать региональный рынок B2B, конкурентную среду и реализовывать проекты по развитию бизнеса в каждом сегменте;
  • выстраивать кросс-функциональное взаимодействие внутри региона, с корпоративным центром и другими подразделениями компании.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

  • опыт управления продажами и умение обеспечить рост доходов в регионе;
  • опыт личных продаж B2B, опыт работы в крупных федеральных компаниях и понимание специфики бизнеса телекоммуникаций\IT (будет преимуществом);
  • опыт управления командой от 1 года (индивидуально под конкретный регион).

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • релокационный пакет для кандидатов из других регионов
  • оформление в штат компании
  • совокупный доход: оклад+ квартальная премия в размере 42% по результатам выполнения KPI
  • график 5/2
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников
  • страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
  • прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников
  • отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
  • компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
  • мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
  • подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
  • собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития
  • развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом
  • волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

ОБ АТМОСФЕРЕ

Посмотри наш ролик о работе и жизни в МТС

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Кемерово, Шестакова улица, 8

Вакансия опубликована 18 августа 2025 в Барнауле

Dream Job

Отзывы о компании
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Победитель
Премии HR-Бренд
IT-компания
У работодателя есть аккредитация
Знакомство
С компанией в игровой форме