Территориальный менеджер по продажам

HopfenBerg — это молодая и стабильно развивающаяся компания по продаже алкогольных и безалкогольных напитков собственного производства. Пивоварня HopfenBerg оснащена оборудованием европейского уровня и производит хорошее пиво с демократичными ценами.

HopfenBerg включает в себя производственные цеха по выпуску пива и пивных напитков, безалкогольных напитков, рыбной продукции; оптовое звено по продаже продукции сторонних поставщиков, а также сеть фирменных магазинов разливных напитков на территории страны.

Филиалы компании расположены в Новосибирске, Перми, Владимире, Нижнем Новгороде, Иванове, Томске, Красноярске, Ачинске, Братске, Канске, Лесосибирске, Енисейске, Московской области, Ростове-на-Дону и др.

Компания реализует продукцию собственного производства и компаний-партнеров, оказывает услуги предоставления и сервисного обслуживания торгового оборудования.

Компания обеспечивает пищевую безопасность выпускаемой продукции в соответствии со стандартами качества, является надежным партнером и работодателем.

Успех нашей компании зависит от сотрудников, которые в ней работают. Наши двери открыты для людей увлеченных, активных, инициативных, стремящихся к профессиональному и личностному росту.

Мы предлагаем:

• интересную и ответственную работу;
• дружескую атмосферу и условия, благоприятствующие вашему профессиональному развитию;
• достойное вознаграждение;
• оформление по трудовому законодательству и социальный пакет;
• обучение и повышение квалификации.
• (компания не выдает служебный автомобиль);

Обязанности:

• Посещение клиентов;
• Выполнение плана продаж;
• Развитие территории, подключение к работе новых торговых точек;
• Подписание договоров, актов сверок;
• Работа с дебиторской задолженностью.

• Наличие рабочей базы клиентов будет Вашим преимуществом;
• Умение вести переговоры и решать конфликтные ситуации;
• Целеустремленность, уметь правильно распределять рабочее время;
• Пунктуальность, честность, ответственность.

• Территория: г. Кемерово и г. Ленинск-Кузнецкий;
• Работать с имеющейся базой ;
• На стадии стажировки предусмотрен оклад;
• Достойный уровень заработной платы (оклад + % без ограничения);
• Выплаты з/платы 2 раза в месяц;
• Обучим и поддержим в работе;
• Перспектива карьерного роста