Если Вы
- Компетентны в области найма продуктивного персонала
- Любите людей и готовы им помогать
- Понимаете, что основная цель работы менеджера по персоналу - повышение производительности персонала при росте его удовлетворенности
то наша вакансия для Вас:
Обязанности:
- Наём персонала, введения в должность, адаптация
- Ведение первичной кадровой документации
- Организация обучения сотрудников
- Организация корпоративных мероприятий
- Разработка предложений по системе мотивации сотрудников
Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет
- Знание основ кадрового делопроизводства
- Четкое понимание и видение конечного результата своей работы
- Понимание и готовность нести ответственность за результаты своей работы
- Высокие коммуникативные навыки
- Готовность и желание к обучению и саморазвитию
- Стрессоустойчивость
Условия:
- Корпоративная сотовая связь
- Командировки (обучение)
- Перспектива роста до HR директора
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Обучение и развитие
- Адаптация персонала
- Мотивация сотрудников
- Управление конфликтами
- Трудовой кодекс РФ
- Найм персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Кемерово, улица Терешковой, 41/5
Вакансия опубликована 4 апреля 2025 в Кемерове