Менеджер по продажам в строительную лабораторию

Наша компания – современная строительная лаборатория, специализирующаяся на проведении комплексных испытаний при строительстве: бетон, грунты, сварка и асфальт. Мы ищем энергичного и коммуникабельного менеджера по продажам, который возьмет на себя развитие клиентской базы и продвижение наших услуг.

В твои обязанности будет входить работа с покупателями, грамотное их консультирование, подбор оборудования согласно ТЗ, контроль сроков поставки и работа с транспортными компаниями. В планах расширение деятельности компании, разработки нового оборудование и расширение штата. Если вы опытный сотрудник, но уперлись в "потолок" и не видите возможностей развития на текущем месте работы, то здесь вам открываются возможности большого карьерного роста, так как мы активно развиваемся.

Обязанности:

• Активный поиск и привлечение новых клиентов (строительные компании, подрядчики, государственные организации, заказчики строительства) для проведения испытаний.
• Постоянное отслеживание рынка, чтобы быть в курсу всех строящихся объектов на территории Кемеровской области, заказчиков и подрядчиков.
• Назначение встреч руководителя с ЛПР потенциального клиента.
• Заключение договоров на лабораторные испытания по итогам переговоров.

Если кратко, основной задачей является генерация лидов. На встречи будет ездить директор.

Требования:

• Опыт работы в продажах услуг в B2B сегменте – строительная отрасль приветствуется.
• Умение выходить на лиц принимающих решения в обход секретарей.
• Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры и убеждать.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Знание основ работы с CRM-системами и компьютерной грамотностью на уровне уверенного пользователя.
• Образование технического или экономического направления будет преимуществом.

Мы предлагаем тебе:

• Высокую заработную плату, уровень которой зависит только от тебя.
• Работу в молодом и весёлом коллективе.
• Участие в корпоративных мероприятиях.
• Обучение.
• Участие в развитии компании, карьерный рост.
• Компенсацию мобильной связи, топлива и других затрат, связанных с трудовой деятельностью.