Ведущий инженер службы ремонта

от 107 400 за месяц на руки

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Обязанности:
  • Организация и контроль деятельности по ремонту двигателей внутреннего сгорания производства Weichai, Cummins, ЯМЗ, Коломенский завод, других производителей;
  • Координация взаимодействия производства с другими подразделениями предприятия (складское хозяйство, отдел снабжения, служба сервиса и гарантии, отдел реализации сервисных проектов и пр.);
  • Взаимодействие с Заказчиками ремонтов от момента привлечения заказа до момента расчёта Заказчиков за оказанные услуги по ремонту узлов и агрегатов;
  • Контроль обеспечения ремонтных заказов необходимыми запасными частями и расходными материалами;
  • Участие в закупочных процедурах на стороне Подрядчика, подготовка технической и коммерческой документации, подготовка коммерческих предложений в адрес Заказчиков;
  • Привлечение субподрядчиков для осуществления услуг кооперации;
  • Договорная работа с заказчиками и субподрядчиками, подготовка и согласование официальных запросов в сфере своей деятельности;
  • Участие в подборе оборудования для реализации инвестиционной программы предприятия;
  • Подготовка технических заданий на закуп, участие в закупочных процедурах в качестве технического эксперта.
Требования:
  • Высшее техническое образование в области автомобилестроения и эксплуатации автомобилей.
  • Опыт работы на инженерно-технических должностях от 3 лет.
  • Знание 1С ERP, Microsoft Excel, Microsoft Word, Microsoft Power Point.
  • Знание устройства техники БЕЛАЗ (либо общее знание устройства грузового автомобиля и понимание основ эксплуатации).

Условия:

  • Официальное трудоустройство и заработная плата.
  • Пятидневная рабочая неделя (понедельник-пятница).
  • Рабочий день с 9:00 до 18:00.
  • Комфортный современный офис.
  • Профессиональное обучение и развитие.

Мы с заботой относимся к нашим сотрудникам, поэтому в компании предусмотрено:

  • ДМС для сотрудников, прошедших испытательный срок.
  • Выплата материальной помощи по случаю рождения детей, бракосочетания и т.д.
  • Новогодние подарки для детей до 14 лет.
  • Подарки для детей-первоклассников.
  • Реализация социальной политики.
  • Корпоративные скидки на абонементы в спортивный комплекс.

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Отзывы о компании

Похожие вакансии