Поиск, полная проработка клиента до заключения договора поставки, а также дальнейшее его сопровождение. Выполнение плана поставленных задач.

Продвижение продукции в сегменте Федеральные и локальные сети.

Контроль и выполнение ключевых показателей эффективности. Подготовка и проведение инвентаризаций. Управление штатом сотрудников 8 человек. Выполнение мероприятий, направленных на повышение товарооборота магазина и снижение потерь. Обучение персонала. А также, разрешение сложных и конфликтных ситуаций с покупателями и персоналом магазина, приемка товара, возврат товара поставщикам, заведение в БД, оформление документов, реестры, контроль кассовой дисциплины и т. д.

Бесперебойная работа магазинов закрепленных на территории, подбор, обучение и адаптация персонала, организация и внедрения акционных продуктов, мерчендайзинг. Поиск помещений для заключения договоров аренды, а также организация работ по введению объекта в эксплуатацию. Открытие новых магазинов с нуля. Анализ показателей эффективности и выстраивание работы для достижения плановых показателей. Взаимодействие с контролирующими и вышестоящими организациями. Ведение отчетности. Управление штатом линейных сотрудников от 12 человек.

Функциональные обязанности: Организация работы магазина и постановки задач сотрудникам, на начало рабочей смены, в дальнейшем корректировка, получение обратной связи в течении дня. Мерчендайзинг. Управление штатом сотрудников от 16 человек. Проведение инвинтаризаций. Выполнение мероприятий, направленных на выполнение плана по товарообороту и ключевых показателей эффективности, снижение потерь. Прием, обучение и адаптация персонала. Аналитика показателей, ведение отчетности.

Функциональные обязанности: • первичная бухгалтерия; • управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью; • работа с контролирующими органами; • разработка стратегии развития; • планирование стратегии привлечения клиентов, реализация маркетинговых мероприятий; • аналитика продаж; • управление рекламной деятельностью; • работа в банковской системе "Клиент-банк; • организация мерчендайзинга. Достижения: • обеспечил повышение товарооборота; • организовал участие компании в международных выстаках-ярмарках; • повысил лояльность покупателей; • обеспечил выполнение плана продаж; • инсталлировал и обеспечил функциональную работу оборудования для автоматизации торговли. Октябрь 2007 г. – июнь 2007 г. – Маркетолог в ООО фирма «ФАЛАР» (Завод по производству горно-шахтного и гидравлического оборудования) Функциональные обязанности: • анализ конъюнктуры рынка (конкурентов, ценовой анализ и т.д.); • анализ эффективности проведения маркетинговых мероприятий; • определение маркетинговых бюджетов; • управление рекламной деятельностью; Достижения: • организовал реализацию неликвидной продукции; • инсталлировал и обеспечил функциональную работу оборудования для автоматизации торговли. • организовал участие компании в международных выставках; • разработал и обеспечил работу вэб - сайта компании.

ФГО, ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ