Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Была на сайте более двух недель назад

Кандидат

Женщина, 35 лет, родилась 13 апреля 1990

Не ищет работу

Кемерово, не готова к переезду, готова к командировкам

Указан примерный район поиска работы

Руководитель службы по управлению персоналом и корпорат.соц.ответственности; службы по коммуникациям

130 000  на руки

Специализации:
  • Event-менеджер
  • SMM-менеджер, контент-менеджер
  • Арт-директор, креативный директор
  • Руководитель отдела персонала

Занятость: полная занятость, частичная занятость, проектная работа

График работы: полный день, гибкий график, удаленная работа

Опыт работы 14 лет 6 месяцев

Сентябрь 2023по настоящее время
1 год 9 месяцев
ООО «Волков»

Кемерово

Руководитель отдела по интегрированным коммуникациям
- Разработка и соблюдение стратегии коммуникации Компании - Продвижение HR-Бренда - Ведение и развитие внешних и внутренних каналов информирования целевых аудиторий (коммуникационные и пиаркампании, сообщества в соц.сетях и корпоративная платформа для работников, работа с отзывами, написание статей/релизов, визуальное наполнение контента в графических и видеоредакторах) - Создание и пиаркомпания комьюнити амбассадоров Компании - Транслирование Миссии и Ценностей Компании - Работа по увеличению информированности, вовлеченности и лояльности сотрудников
Апрель 2017Сентябрь 2023
6 лет 6 месяцев
Филиал ООО УК «ПМХ» - «ПМХ-Уголь»
Начальник управления по кадрам и социальным вопросам
- Формирование кадровой политики, определение ее основных направлений в соответствии со стратегией развития предприятия и мер по ее реализации - Формирование социальной политики, составление, исполнение и контроль социального и спортивного календарей предприятия, проведение научно-практических конференций, творческих конкурсов, курирование деятельности совета молодых специалистов и совета ветеранов предприятий - Организация и контроль учета личного состава подразделений Компании, ведение персонифицированного учета, ведение воинского учета подразделений Компании, выполнение мероприятий по учету рабочего времени сотрудников Компании, документального сопровождения процесса мотивации сотрудников. - Проведение адаптационных мероприятий, обучение, развитие персонала - Своевременное предоставление отчетности в пенсионный фонд по льготным профессиям, Росстат, Центр занятости населения - Взаимодействие с контролирующими органами (Государственной инспекцией труда, Прокуратурой, Администрацией г. Кемерово и Кемеровской области) по вопросам разрешения трудовых споров. Подготовка предприятий к проверке государственной инспекции труда - Курирование и координация деятельности подконтрольных предприятий, входящих в состав Угольной Компании
Декабрь 2014Март 2017
2 года 4 месяца
Начальник управления по кадрам и социальным вопросам
Управление персоналом и корпоративная социальная ответственность
Март 2012Декабрь 2014
2 года 10 месяцев
ООО «Шахта «Бутовская»
Инспектор отдела кадров, Начальник отдела кадров
- работа с персоналом - делопроизводство
Февраль 2012Март 2012
2 месяца
ОАО «Черниговец»
Стажер специалиста отдела организации труда и заработной платы
- работа с персоналом - нормирование труда
Январь 2012Февраль 2012
2 месяца
ООО «Шахта «Бутовская»
Стажер инспектора отдела кадров
- работа с персоналом - делопроизводство
Июнь 2011Август 2011
3 месяца
ООО «Шахта «Бутовская»
Стажер инспектора отдела кадров
- работа с персоналом - делопроизводство
Июнь 2010Август 2010
3 месяца
ООО «Династия»
Стажер экономиста
- нормирование труда
Июнь 2009Август 2009
3 месяца
ООО «Гранит»
Стажер экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности
- нормирование труда - расчет з/п
Май 2008Август 2008
4 месяца
ООО «Гранит»
Стажер экономиста по труду
- нормирование труда - работа с персоналом

Навыки

Уровни владения навыками
Проведение опросов
Корпоративные мероприятия
Корпоративная культура
Кадровая политика
Кадровое делопроизводство
Обучение и развитие
Внутренние коммуникации
Организация мероприятий
Управление системой кадрового резерва
Управление бюджетом
Управление сотрудниками в регионах

Обо мне

Личные качества: - способность к генерированию идей, широта мышления, аналитический склад ума; - способность легко адаптироваться к новым условиям и быстро овладевать новыми профессиональными знаниями; - умение работать в команде; - энергичность, ответственность, коммуникабельность, целеустремленность.

Высшее образование

2019
ЧОУ ДО "Академия профессионального роста"
PR-менеджер
2015
Московская школа управления "Сколково"
Эффективное управление предприятием по направлению "Менеджмент"
2012
Кузбасский государственный Технический университет
Инженерно-экономический, Экономика и управление на предприятии (в горной промышленности и геологоразведке). Горный инженер-экономист (с отличием)

Знание языков

РусскийРодной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения