Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 45 лет, родился 28 февраля 1980
Кемерово, хочу переехать (Казань, Москва, Санкт-Петербург), не готов к командировкам
Бизнес-аналитик, руководитель отдела бизнес-инжиниринга, заместитель директора по развитию.
1 000 $ на руки
Специализации:
- Директор по информационным технологиям (CIO)
- Руководитель группы разработки
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 21 год 10 месяцев
Декабрь 2005 — по настоящее время
19 лет 6 месяцев
ООО «Аквамаркет» (система магазинов «Акватория», «Экономка», торговля продуктами питания. Система столовых «Блок питания». Оптовая торговля продуктами питания. Пищевое производство).
Менеджер по развитию и внутреннему консалтингу (Начальник отдела развития и обучения персонала)
Функциональные обязанности:
1. Анализ и формирование системы управления организации.
2. Оптимизация организационной структуры предприятия. Организация работы и документооборота созда-ваемых отделов и служб.
3. Внедрение системы процессного управления.
4. Оптимизация документооборота предприятия.
5. Разработка организационной документации (должностные инструкции, положения, инструкции).
6. Организация работы центра логистического управления транспортом организации.
7. Создание координационного центра производства.
8. Обучение работников организации процессному управлению.
9. Разработка и внедрение предложений по развитию персонала.
10. Планирование и организация обучения работников организации.
11. Организация работы отдела развития и обучения персонала.
12. Организация разработки корпоративной культуры. Организация корпоративных мероприятий.
Достижения: За время работы разработал ряд регламентов бизнес-процессов. Организовал систему обучения работников супермаркетов (продавцы, кассиры, администраторы) направленную на улучшения качества об-служивания покупателей. Организовал документооборот отдела логистики и доставки товара.
В подчинении: 2 менеджера по персоналу.
Март 2005 — Сентябрь 2005
7 месяцев
ООО «Объединение «Мебельторг» (торговля мебелью и предметами интерьера).
Заместитель директора по общим вопросам
Функциональные обязанности:
1. Внедрение системы процессного управления.
2. Оптимизация документооборота.
3. Оптимизация существующего программного обеспечение по складскому учёту и реализации товара.
4. Разработка организационной документации.
5. Разработка и внедрение предложений по развитию персонала.
6. Оптимизация и построение локально-вычислительной сети для мебельного гипермаркета «Панорама».
7. Планирование маркетинговых исследований.
Достижения: Принимал активное участие в открытии мебельного гипермаркета «Панорама».
В подчинении:
- Отдел маркетинга и рекламы (начальник отдела, менеджер по рекламе, дизайнер по рекламе).
- Отдел программно-информационного обеспечения (программист, системный администратор, специалист по обслуживанию компьютеров и оргтехники).
- Менеджер по персоналу
Причина увольнения: отсутствие возможности для совмещения учёбы в аспирантуре и работы.
Июнь 2003 — Февраль 2005
1 год 9 месяцев
ООО «Консалт-менеджмент» (Управленческий консалтинг, анализ бизнеса, разработка бизнес-планов, маркетинговые исследования).
Консультант по системам управления
Функциональные обязанности при выполнении проектов:
1. Анализ системы управления предприятий-клиентов (оргструктура, организационные документы, доку-ментооборот).
2. Разработка рекомендаций по оптимизации системы управления.
3. Разработка бизнес-процессов для предприятий. Разработка организационной структуры управления пред-приятием.
4. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
5. Оформление отчётов.
Внутренние функции:
1. Установка и обновление программного обеспечения.
2. Настройка локально-вычислительной сети.
3. Поиск необходимой информации в Интернете.
4. Содержание компьютеров и оргтехники в исправном состоянии.
Достижения: Участвовал и выполнял самостоятельно проекты по анализу деятельности финансовых, про-мышленных и торговых предприятий г. Кемерово и Кемеровской обл.
Деловые контакты и связи: Консалтинговые компании Сибири и Москвы.
По отдельным проектам являлся ведущим консультантом (руководителем проекта).
В подчинении: от 1 до 3 сотрудников (на время проектов).
Причина увольнения: переход на другую работу.
Обо мне
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ:
- Анализ текущего состояния компании: сильные/слабые стороны, риски и возможности развития.
- Систематизации разрозненной информации, формирование схем и моделей возможного состояния компании.
- Проведение программ обучения руководства и сотрудников компании по вопросам: постановки сис-темы работы через бизнес-процессы, оптимизация документооборота, в том числе через совершенствование программного обеспечения.
- Навык самостоятельного поиска информации в различных источниках (Интернет, литература, периодика). Самостоятельно собрал и изучил регламентирующую документацию по «Постановке системы качества ИСО-9000».
- Планирование деятельности и управление временем.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ: Свободное владение оргтехникой, персональным компьютером (Word, Excel, Access, Visio, Outlook, Internet, CorelDraw, Adobe Acrobat, Fine Reader).
Английский язык - чтение и перевод со словарем, отдельные темы свободно.
Водительское удостоверение «В», стаж вождения – 8 лет, автомобиль ВАЗ-21053 (2000).
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА: Коммуникабельность, ответственность, инициативность, умение достигать постав-ленные цели, желание работать, легко обучаюсь.
РЕКОМЕНДАЦИИ: будут предоставлены по требованию работодателя.
Высшее образование
2005
Аспирантура Института угля и углехимии СО РАН
Специальность - математическое моделирование, численные методы и комплексы программ. Кандидатская диссертация на тему «Моделиров, Кандидат технических наук.
2002
Кузбасский государственный технический университет.
Квалификация - инженер-менеджер. Специальность - Организация перевозок и управление на транспорте.
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2005
Совершенствование системы управления предприятием на основе описания и оптимизации бизнес-процессов.
Компания «Бизнес-инжиниринговые технологии», г. Москва., Свидетельство
2005
Методики разработки стратегии и её реализация через управление бизнес-процессами.
Компания «Бизнес-инжиниринговые технологии», г. Москва., Свидетельство
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения