1.1. Бюджетное планирование и контроль исполнения бюджетов БДР и БДДС. 1.2. Расчет технико-экономических показателей предприятия. 1.3. Анализ затрат себестоимости по видам работ, услуг. 1.4. Подготовка аналитической отчетности, обоснование расчетов.

1.1. Бюджетное планирование и контроль исполнения бюджетов БДР и БДДС. 1.2. Расчет технико-экономических показателей предприятия. 1.3. Анализ затрат себестоимости по видам работ, услуг. 1.4. Подготовка аналитической отчетности, обоснование расчетов.

1. Бюджетное планирование и контроль исполнения бюджетов БДР и БДДС. 2. Расчет технико-экономических показателей предприятия. 3. Анализ затрат себестоимости по видам работ, услуг. 4. Подготовка аналитической отчетности предприятий холдинга, обоснование расчетов. 5. Банк-клиент.

1. Разработка и внедрение технически обоснованных норм выработки на выполняемые работы по обслуживаемому участку. Обеспечение своевременного доведения до работников норм выработки. 2. Осуществление контроля за соблюдением нормативов численности на основные и вспомогательные работы по участкам и цехам. 3. Разработка и осуществление мероприятий, направленных на сокращение численности вспомогательных рабочих и обеспечение роста производительности труда. 4. Контроль и анализ расходования фонда заработной платы на обслуживаемом участке, применение действующих форм и систем оплаты труда. 5. Обеспечение своевременного пересмотра норм выработки в связи с изменением горно-геологических, технических и технологических условий. Анализ выполнения норм выработки. Участие в разработке календарных планов пересмотра норм. 6. Участие в разработке положений об оплате труда, премировании рабочих и РСС участков и цехов. 7.Планирование затрат для выплаты вознаграждения за выслугу лет работникам предприятия. 8. Участие в проведении и обработке хронометражных наблюдений. Разработка мероприятий по результатам хронометражных наблюдений, с целью устранения потерь рабочего времени. 9. Ежегодное, ежеквартальное планирование численности и фонда заработной платы.

1. Разработка и внедрение технически обоснованных норм выработки на выполняемые работы по обслуживаемому участку. Обеспечение своевременного доведения до работников норм выработки. 2. Осуществление контроля за соблюдением нормативов численности на основные и вспомогательные работы по участкам и цехам. 3. Разработка и осуществление мероприятий, направленных на сокращение численности вспомогательных рабочих и обеспечение роста производительности труда. 4. Контроль и анализ расходования фонда заработной платы на обслуживаемом участке, применение действующих форм и систем оплаты труда. 5. Обеспечение своевременного пересмотра норм выработки в связи с изменением горно-геологических, технических и технологических условий. Анализ выполнения норм выработки. Участие в разработке календарных планов пересмотра норм. 6. Участие в разработке положений об оплате труда, премировании рабочих и РСС участков и цехов. 7.Планирование затрат для выплаты вознаграждения за выслугу лет работникам предприятия. 8. Участие в проведении и обработке хронометражных наблюдений. Разработка мероприятий по результатам хронометражных наблюдений, с целью устранения потерь рабочего времени. 9. Ежегодное, ежеквартальное планирование численности и фонда заработной платы. 10. Исполнение обязанностей начальника отдела во время его отсутствия.

1. Разработка и внедрение технически обоснованных норм выработки на выполняемые работы по обслуживаемому участку. Обеспечение своевременного доведения до работников норм выработки. 2. Осуществление контроля за соблюдением нормативов численности на основные и вспомогательные работы по участкам и цехам. 3. Разработка и осуществление мероприятий, направленных на сокращение численности вспомогательных рабочих и обеспечение роста производительности труда. 4. Контроль и анализ расходования фонда заработной платы на обслуживаемом участке, применение действующих форм и систем оплаты труда. 5. Обеспечение своевременного пересмотра норм выработки в связи с изменением горно-геологических, технических и технологических условий. Анализ выполнения норм выработки. Участие в разработке календарных планов пересмотра норм. 6. Участие в разработке положений об оплате труда, премировании рабочих и РСС участков и цехов. 7.Планирование затрат для выплаты вознаграждения за выслугу лет работникам предприятия. 8. Участие в проведении и обработке хронометражных наблюдений. Разработка мероприятий по результатам хронометражных наблюдений, с целью устранения потерь рабочего времени. 9. Ежегодное, ежеквартальное планирование численности и фонда заработной платы. 10. Исполнение обязанностей начальника отдела во время его отсутствия.

Инженерно-экономический факультет