- Управление персоналом численностью более 70 человек; - Организация работы розничной сети; - Подбор и адаптация персонала; - Представление интересов предприятия (ведение переговоров и переписки) связанных с деятельностью предприятия; - Учет рабочего времени сотрудников. - Формирование заявок в 1С торговля. Типовая офисная техника, владею компьютерными программами: пакет MS Office (Word, Excel, и др. ), почтовые клиенты (The Bat, Outlook Express), 1С Управление торговлей 8. Личные качества: Выраженные организаторские способности, умение вести за собой, исполнительность, пунктуальность, целеустремленность, навык убеждения и управления конфликтом. Водительское удостоверение категории «В», личный автомобиль;

Организация, контроль и координация работы розничной сети. Подбор и адаптация персонала. Внедрение стандартов обслуживания .

Поиск и привлечение клиентов. Подбор недвижимости по запросу клиента. Заключение договоров.

Должностные обязанности: 1.Организация работы торговой сети 2.Подбор,адаптация персонала 3.Взаимодействие с управляющими структурами города 4.Повышение продаж 5.Улучшение качества обслуживания клиентов 6.Контроль за качеством продукции 7.Контроль за остатками на торговых точках 8.Проведение мониторинга цен конкурентов 9.Организация и обеспечение хозяйственной деятельности торговой сети (закуп необходимого инвентаря и оборудования) 10.Контроль за исправностью оборудования Достижения: 1. Стабильный коллектив сотрудников 2. Отсутствие жалоб клиентов на сервис 3. Выполнение планов продаж 4. Снижение процента потерь (усушка, просрочка)

Должностные обязанности: 1. Организация эффективной работы предприятия. 2. Повышение продаж 3. Контроль реализации планов направленных на организацию сбыта продукции в установленные сроки, в количестве и ассортименте, предусмотренном планом продаж 4. Организация работы сотрудников 5. Участие в разработке мероприятий по мотивации персонала 6. Организация обучения и адаптации персонала 7. Разработка методов привлечения клиентов, формирование лояльности клиентов 8. Контроль работы менеджеров торговой сети, в рамках надлежащего исполнения ими должностных обязанностей. 9. Анализ состояния торговой сети предприятия на основании актов проверок менеджеров торговой сети и других проверяющих. 10. Выявление и устранение недостатков в работе торговой сети на основании анализа. 11. Участие в разбирательствах по фактам обращений клиентов в службу качества. 12. Контроль заполнения табелей учета рабочего времени, предоставляемых менеджерами торговой сети. 13. Проведение инвентаризаций. Контроль учета товара 14. Мониторинг поставщиков торгового оборудования 15. Контроль исполнения бюджета и инвестиций предприятия. 16. Взаимодействие с управляющими структурами города Кемерово Достижения: 1. Стабильный коллектив сотрудников 2. Отсутствие жалоб клиентов на сервис 3. Выполнение планов продаж В прямом подчинении: до 70 человек.

Должностные обязанности: 1. Организация и контроль работы торговой сети 2. Организация и контроль работы продавцов-кассиров 3. Участие в подборе и адаптации продавцов-кассиров 4. Организация и обеспечение хозяйственной деятельности торговой сети 5. Внедрение стандартов обслуживания Достижения: 1. Стабильный коллектив сотрудников 2. Бесперебойная работа торговой сети 3. Выполнение планов продаж В прямом подчинении: 42 человека.

Организация закупа товарно-материальных ценностей; Поиск поставщиков; Договорная работа с поставщиками; Формирование заявок поставщикам; Организация работы склада; Контроль запасов сырья; Проведение мониторинга цен;

Организация работы столовой; Закуп сырья; Сдача налоговой отчетности;

Формирование заказа и контроль остатков в торговой точке; Контроль наличия ассортимента; Контроль над выкладкой продукции; Составление планограммы выкладки продукции;

Контроль над выкладкой; Контроль над состоянием запасов в торговой точке; Контроль наличия ассортимента;

Контроль над выкладкой; Контроль над состоянием запасов в торговой точке; Контроль наличия ассортимента;

Коммерция/ Коммерсант (Торговое дело), Специалист

Кашинцев С.А.

Кашинцев С.А.

Кашинцев С.А.

Центр делового обучения «Сфера»