-Ведение кадрового учета (1С:8 и 1С:7.7): прием, переводы, увольнения, отпуска -Составление и контроль штатного расписания; -Составление графика отпусков; -Ведение, учет и хранение трудовых книжек; -Ведение табеля учета рабочего времени; -Оформление листков временной нетрудоспособности; -Составление профиля вакансии; -Составление и публикация объявлений о вакансиях (СМИ, интернет и пр.); - Поиск и подбор персонала (продавец-консультант, экономист, личный водитель руководителя, водитель погрузчика, специалисты и пр.) с использованием различных источников; - Организация и проведение первичных собеседований с кандидатами, повторных встреч с руководителями подразделений; - Ввод в должность, первичная адаптация персонала. формирование кадрового резерва; -Решение организационных вопросов: оформление пропусков, заработных карт и пр.

-Составление профиля вакансии, поиск и подбор персонала; -Организация и проведение первичных собеседований с кандидатами, повторных встреч с руководителями подразделений; -Ввод в должность, первичная адаптация персонала. Взаимодействие с новыми сотрудниками, получение обратной связи по сложностям работы и координация на этапе адаптации сотрудника; -Кадровый учет в полном объеме (1С: 8.2): прием, переводы, увольнения, отпуска, командировки. -Архивирование личных дел сотрудников; -Составление и оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений, штатного расписания, графика отпусков, ведение личных дел и т.д. Заполнение и хранение трудовых книжек, журналов регистраций. Оформление больничных листов, организация и контроль за проведением медосмотров; -Восстановление кадрового документооборота; -Массовый подбор кандидатов; -Взаимодействие с ОМС,СМИ,ГЦЗ. -Мониторинг заработной платы; -Разработка локально-нормативных документов (труд.договор, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции сотрудников, вводный инструктаж); -Создание и ведение журналов по кадровому делопроизводству.

-Оформление приема, перевода, отпуска и увольнения работника; -Ведение, учёт и хранение трудовых книжек; -Ведение личных дел работника; -Составление графика отпусков; -Организация и контроль за проведением медосмотров; -Оформление листков временной нетрудоспособности; -Ведение делопроизводства (ведение документооборота деятельности организации; регистрация входящей/ исходящей корреспонденции) -Выполнение поручений руководителя; -Приём телефонных звонков, их координация.

Биологический факультет, Биология, Преподаватель

Управление персоналом, Управление персоналом