Томская дистанция пути - структурное подразделение Западно-Сибирской дирекции инфраструктуры - структурное подразделение Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО "РЖД"
Томск, www.zszd.rzd.ru/
Перевозки, логистика, склад, ВЭД... Показать еще
Инженер по подготовке кадров
Выполняемые задачи:
разработка проектов перспективных и текущих планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации работающих кадров с необходимыми обоснованиями и расчетами;
организация выполнения планов профессионального обучения рабочих и постоянное повышение квалификации руководящих работников и специалистов на производстве;
оформление и сбор документов для направления работников на профессиональное обучение, составление договоров между работником и структурным подразделением;
подбор кадров преподавателей и инструкторов из числа специалистов и высококвалифицированных рабочих;
организация лекций и консультаций в целях повышения уровня профессиональной подготовки преподавателей и инструкторов;
осуществление руководства учебно-методической работой по всем видам подготовки и повышения квалификации кадров на производстве;
участие в работе экзаменационных комиссий по присвоению разряда, профессии в учебных заведениях;
участие в работе совета по профессиональному обучению кадров;
составление годовых тематических программ, месячных и квартальных планов технического обучения;
проверка знаний работников на рабочих местах;
контроль систематичности и качества проводимых занятий, успеваемости учащихся, соблюдения сроков обучения, выполнения учебных планов и программ, правильности ведения установленной документации на производстве;
организация и участие в проведении итоговых занятий, экзаменов, квалификационных проб, конкурсов мастерства, школ передового опыта, семинаров профессионального мастерства рабочих;
выполнение работ по обеспечению учебного процесса необходимой методической литературой, а также по оснащению учебных и методических кабинетов оборудованием, техническими средствами обучения, инвентарем, наглядными пособиями;
составление отчетов по техническому обучению, подготовке, переподготовке и повышению квалификации рабочих, специалистов и руководителей (месячные, квартальные, полугодовые, годовые);
составление конспектов для проведения технических занятий, экзаменационных билетов, зачетных вопросов для проверки уровня знаний работников и согласование их с руководителями;
организация проведения аттестации работников, участие в комиссии по проведению аттестации;
участие в отборе молодежи для дальнейшего их обучения в ВУЗах и техникумах по целевым направлениям, заключение с ними договоров о целевой подготовке;
организация практического обучения молодых специалистов в период прохождения ими стажировок;
оформление первичной адаптации и адаптации в должности вновь принятых и переведенных на другую должность работников;
оформление приказов оперативного характера.