Функциональные обязанности: взаимодействие с Заказчиком и субподрядной организацией в части организационных вопросов до начала строительных работ: - согласование графиков поставки оборудования и материалов - согласования графиков выполнения строительно-монтажных работ - подготовка и передача заказчику организационно-распорядительной документации на ответственных лиц - подготовка и согласования сметной документации Проведение полноценного анализа организационно-технологической документации (РД; ПОС; ППР и т.д) а также сметной и договорной документации на предмет соответствия объёмов работ. Взаимодействие с Заказчиком и субподрядной организацией в части организационно-производственных вопросов в процессе выполнения строительных работ: - контроль, за своевременным обеспечением оборудованием и материалами производителя работ согласно графику поставки и производственной необходимостью - контроль производителя работ, за своевременным выполнением строительно-монтажных работ согласно графику ПР - взаимодействие с представителями Заказчика и субподрядной организацией в части решения производственно-технических вопросов -взаимодействие с Заказчиком и субподрядной организацией в части вопросов строительного контроля - контроль ведения Журналов работ и Входного контроля субподрядной организации Приёмка у субподрядной организации и сдача Заказчику выполненных объёмов работ по Актам сдачи-приёмки форма КС-2 и КС-3. Контроль, за подготовкой комплекта исполнительной и приёмо-сдаточной документации силами подрядной и субподрядной организацией, анализ документации с дальнейшей её передачи Заказчику. Достижения: Успешная реализация проекта: «Центр технической поддержки «БЕЛАЗ» по адресу: Кемеровская область, Беловский городской округ, пгт. Грамотеино, ул. в должности Руководителя проекта, период реализации август 2020 г по август 2021 г. Компания «Элевел инженер» в данном проекте принимала участия в качестве подрядной организации по комплексной поставке Силового электрооборудования и материалов, а так же выполнения Электромонтажных и пусконаладочных работ по системам Электроснабжения и Освещения в зданиях АБК, Производственный корпус, Склад, ЗИТО. По данному объекту, силами Руководителя проекта, была организованна бригада монтажников и выполнены электромонтажные работы своими силами в объёме 70% от общего объёма, без привлечения субподрядной организации, тем самым была получена дополнительная прибыль компанией «Элевел инженер». На период выполнения электромонтажных работ силами монтажной бригады «Элевел инженер», Руководитель проекта совмещал обязанности Начальника участка электромонтажных работ. С ноября 2021 г по сегодняшний день нахожусь в должности и выполняю обязанности Руководителя проекта на строительном объекте: «Реконструкция устройства приема зерна с автотранспорта и галереи подачи зерна в мельзавод с возможностью устройства примельничного элеватора на территории ПАО «НКХП» Краснодарский край, г. Новороссийск, ул.Элеваторная 22. Компания «Элевел инженер» в данном проекте принимает участия в качестве подрядной организации по комплексной поставке Силового электрооборудования и материалов, а так же выполнения Электромонтажных и пусконаладочных работ по системам Электроснабжения в ТП-704 и ТП-702. Сроки сдачи работ май 2022 г. Прошёл профессиональную переподготовку в ФГБОУ ВО «Кузбасский Государственный Технический Университет» по программе «Электроснабжение» в период с 15 апреля 2021 г по 25 ноября 2021 г, специальность Инженер. Прошёл профессиональную переподготовку в ООО «Национальная академия современных технологий» по программе «Строительство объектов электросетевого хозяйства» в период 27 декабря 2021 г по 17 февраля 2022 г, специальность Инженер.

Функциональные обязанности: взаимодействие с промышленными предприятиями на предмет выявления потребности в электротехнической номенклатуре. Организация работ в части формирования комплекта коммерческой документации (Счета; Спецификации; КП; Договора) для реализации продукции клиентам. Подготовка технических решений совместно с специалистами «Элевел инженер» (инженерно-конструкторский отдел НКУ; инженера светотехники; инженерно-конструкторский отдел БКТП; узкопрофильные специалисты по товарным группам) в рамках проектной и технической документации полученной от клиента, согласования решения с клиентом и запуск в производство с дальнейшей реализацией оборудования. Взаимодействие с проектными институтами на предмет разработки технических решений по заданию проектировщиков, с дальнейшим их применением в проекте. Совместное участие с представителями производителей в части комплексных поставок оборудования и технических решений клиентам. Достижения: развитие клиентской базы на территории Кузбасса, с годовым товарооборотом от 50 до 70 миллионов рублей. Результативная работа с проектными институтами в части применения проектных решений разработанных «Элевел инженер», а именно более 20 проектов в год.

Функциональные обязанности: взаимодействие с специалистами промышленных предприятий «Кокс», Холдинг «КДВ Групп», «Азот», «СДС Трейд» (снабжения; гл. энергетик; гл. инженер; мастер участка; проектно-конструкторский отдел, ген. директор, руководитель проектов), на предмет выявления потребности в электротехнической продукции с дальнейшей её поставкой. Подбор электротехнической номенклатуры, согласно полученной заявке от клиента, с формированием счёта, Коммерческого предложения и спецификации для дальнейшей поставки; контроль ДЗ и ПДЗ. Анализ проектной и технической документации (РД; ТЗ и т.д) полученной от клиента на предмет составления КП. Взаимодействие с представителями производителей, для совместного участия в поставках продукции клиентам. Достижения: быстрая адаптация работы в крупной федеральной компании, с большим объёмом информации в режиме многозадачности согласно внутреннему регламенту.

Менеджер-супервайзер (продажа детского питания) Функциональные обязанности: контроль выполнения плана объёма продаж, в фарма канале (розничные аптечные сети) на вверенной территории: Кемерово, Анжеро-Судженск, Юрга, Ленинс-Кузнецкий, Белово, Новокузнецк; выполнение поставленных дополнительных спец задач; контроль дебиторской задолженности; заполнение отчётной документации, утверждённой стандартами компании; контроль знания и использования промо-акций торговыми представителями; полевой аудит; полевое обучение технике продаж команды торговых представителей; проведение переговоров с ключевыми клиентами. Совместная работа с региональными менеджерами, формирование маркетинговых мероприятий. Участие в электронных торгах с медицинскими учреждениями: предварительные переговоры с ЛПР (начмед, ресурсный отдел, зав. отделением детского питания) на выявления потребности продукта, согласование технической документации (техническое задание), формирование коммерческих предложений. Достижения: выявления недостатков в работе сотрудников команды с дальнейшим их устранением и оптимизацией в части организации работ направленной на результативность команды (индивидуальный подход к сотруднику в зависимости от его уровня компетенции). Определение проблемных зон в контрактах компании (продуктовый портфель), с внесением предложений руководству на предмет их устранения. Увеличение активности в общей клиентской базе на 20 %.

Супервайзер торговых представителей (общий прайс) Функциональные обязанности: контроль выполнения плана объёмов продаж команды торговых представителей; выполнения поставленных дополнительных спец задач; контроль дебиторской задолженности; заполнения отчётной документации утверждённой стандартами компании; контроль знания и использования промо-акций торговыми представителями; полевой аудит; полевое обучение технике продаж команды торговых представителей; проведение переговоров с розничными и оптовыми клиентами. Разработка и проведения маркетинговых мероприятий. Достижения: Увеличение общекомандного объёма продаж на вверенной территории (Мариинский район, Анжеро-Судженский район, Крапивинский район , Топкинский район , Промышленновский район ) более 40% ( 5 000 000 – 7 000 000 рублей). Повышение эффективности и результативности работы команды торговых представителей. Совместная работа с региональными менеджерами, на предмет выявления потребности продукта на рынке, с дальнейшим введением продукта в ассортимент компании в сопровождении промо-активностей.

Супервайзер торговых представителей (продажа слабоалкогольной продукции «Пиво») Функциональные обязанности: развитие клиентской базы; контроль дебиторской задолженности; контроль выполнения плана объёмов продаж, а так же отдельных групп товара; проведение переговоров с розничными и оптовыми клиентами; обучение технике продаж команды торговых представителей Достижения: Формирование и результативное обучение команды ЭТК (эксклюзивные торговые представители) на базе дистрибьютора.

Торговый представитель, супервайзер (продажи крепкой алкогольной продукции). Функциональные обязанности: развитие клиентской базы; контроль дебиторской задолженности; контроль выполнения плана объёмов продаж; проведение переговоров с розничными и оптовыми клиентами; обучение технике продаж команды торговых представителей; распределения бюджета на проведения промо-акций. Достижения: Увеличение объёма продаж более 100% в период с 2007 г. по 2010 г. (1 200 000- 3 100 000 рублей). Развитие АКБ более 50 % . Повышение дистрибуции и лояльности в АКБ. .

Механико-машиностроительный, Vysshee инженер