- Анализ рынка с целью определения направлений развития продукта. - Формирование и управление отделом продаж и клиентской поддержки. - Разработка и внедрение регламентов работы команды. - Участие в отраслевых мероприятиях от имени компании. - Планирование и анализ бизнес-показателей.

Первичная адаптация сотрудников на рабочем месте Проведение обучающих тренингов для персонала компании Составление обучающих программ. Написание методических пособий и памяток Составление скриптов продаж и переговоров

*контроль финансовых показателей *ведение маркетинговой стратегии *повышение уровня сервиса *открытие новых направлений *оптимизация работы медицинского и спортивного направлений *закуп оборудования *организация подбора и адаптации персонала

*поиск кандидатов *проведение собеседований

*Внедрение и изменение инструкции по использованию офиса, направленных на улучшение комфорта сотрудников и гостей офиса; *Улучшение условий на рабочих местах и в общих зонах, улучшение условий труда (обеспечение комфортной бытовой атмосферы офиса: закупка мебели и предметов интерьера, обустройство мест питания, организация парковочных мест и т.п.); *Работа с подрядчиками (клининг, ландшафтный дизайн, мебельные компании и т.п.); *Организация оформления офиса к тематическим праздникам; *Работа с жалобами и предложениями сотрудников как посредством личного общения, так и через приложения; *Организация в офисе мест для отдыха сотрудников; *Активное участие в социальных проектах компании; *Разработка и проведение экскурсий для гостей офиса; *Помощь в организации внешних и внутренних мероприятий (Goodline open, Бизнес акселератор и др.); *Разработка и проведение велком-тренинга в части организационно-бытовой жизни сотрудников; *Модерация Координационного совета (КС – инициативная группа, состоящая из представителей каждого подразделения); *Пропаганда правил офиса и изменений их среди сотрудников офиса; *Создание и контроль должностных инструкций для сотрудников отдела (хозяйки, курьеры, тех.персонал); *Предоставление своевременной обратной связи сотрудникам отдела.

*Организация офиса с нуля *Заключение договоров со страховыми компаниями *Ведение фин учета и отчетности *Найм и обучение персонала *Продажа полюсов конечному клиенту

 Реализация федеральных проектов и выполнение тактических задач по инициированию, развитию, согласованию и реализации стимулирования покупательского спроса внутри региона.  Инициирование, развитие и реализация трейд маркетинговых мероприятий по продвижению бренда.  Инициирование и реализация проектов поощрения и стимулирования торговой команды.  Инициирование, развитие и выполнение проектов по увеличению реализации продукции из торговых точек; а также по развитию удаленных территорий  Курирование всех вопросов, связанных с POSM  Проведение анализа динамики продаж (в фокусной группе и на рынке в целом)  Сотрудничество с Отделом продаж (презентация продукции, активностей, сбор данных)  Ведение финансовой отчетности по движению денежных средств в рамках сотрудничества с дистрибьютором по выделяемым бюджетам.  Работа в «полях» с торговой командой.  Регулярные аудиты ретейла  Контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга в точках.  Мониторинг активностей конкурентов (новые продукты/активности/промо)

 Проведение переговоров от лица компании,  Контроль выполнения планов sell-in/sell-out дистрибьюторами  Инициирование предложений об изменении коммерческих и финансовых условий клиентам Компании,  Принятие решений о величине и содержании заказов в магазины и партнерам,  Инициирование предложений о премировании или депремировании персонала,  Организация установки специального оборудования в торговых точках, принятие решений о его перемещении,  Обеспечение контроля дисциплины платежей,  Участие в проведении и контроль промо акций по продвижению продукции Компании,  Проведение анализа базы клиентов, принятие решение о передаче торговых точек представителям партнеров,  Сбор, анализ и предоставление регулярной коммерческой статистики и отчетности.

Экономический факультет, экономика и управление