Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыл 15 минут назад
Кандидат
Мужчина, 52 года, родился 5 сентября 1972
Рассматривает предложения
Кемерово, готов к переезду (Краснодар, Москва, Санкт-Петербург, Тверь), не готов к командировкам
Руководитель мобилизационного органа, режимно-секретного отдела, отдела кадров, заместитель отдела
175 000 ₽ на руки
Специализации:
- Менеджер по персоналу
- Руководитель отдела персонала
Занятость: полная занятость, частичная занятость, проектная работа
График работы: полный день, гибкий график, удаленная работа
Опыт работы 27 лет 11 месяцев
Июнь 2017 — по настоящее время
8 лет 3 месяца
Госслужба
Кемерово
Руководитель режимного подразделения, руководитель мобподразделения, специалист воинского учета и бронирования (ведущий консультант)
Организация работы режимного подразделения, МП, организация учебного процесса по ГО, воинский учёт и бронирование
Май 1997 — Декабрь 2016
19 лет 8 месяцев
Налоговая полиция, Госнаркоконтроль
Кемерово
Государственные организации... Показать еще
Ведущий специалист, заместитель руководителя отдела кадров, руководитель группы кадров
Руководство группой комплектования, общее руководство рабочими группами и проектами. Отчётность, обработка статистической информации по персоналу, её анализ и выработка предложений по вопросам кадрового обеспечения.
Проведение семинаров по вопросам соблюдения служебной дисциплины, мотивации и повышения эффективности труда.
Планирование, организация учебного процесса в управлении и подразделениях, контроль за выполнением учебной программы, проведение зачетов и квалификационных экзаменов.
Оказание руководителям подразделений методической и практической помощи по вопросам подбора, штатной расстановки, обучения и воспитания персонала.
Рекрутиринг, проведение проверочных мероприятий, оформление, адаптация персонала, внедрение системы наставничества. Создание банка данных резерва пополнения (кандидатов на службу).
Ведение учета персонала, организация кадрового делопроизводства.
Выработка предложений по оптимизации штатного расписания. Контроль за порядком проведения организационно-штатными мероприятий.
Участие в разработке регионального соглашения, коллективного договора, дальнейшее их сопровождение, организация и проведение переговоров, подготовка предложений о внесении изменений и дополнений в отраслевое соглашение.
Участие в разработке положения о кадровом подразделении, должностных инструкций, внесение предложений по оптимизации распределения обязанностей между сотрудниками.
Подготовка наградных документов, предложений о поощрении персонала.
Рассмотрение заявлений и жалоб сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и работников.
Подготовка предложений о включении в кадровый резерв выдвижения на руководящие должности.
Организация и проведение аттестации сотрудников.
Организация практики студентов высших и средних профессиональных учебных заведений, проведение инструктажа, профориентация.
Пропаганда корпоративной этики, контроль за соблюдением Кодекса поведения.
Участие в деятельности профсоюзной организации в качестве руководителя первичной профорганизации. Планирование, организация и проведение культурно-массовых, спортивно-оздоровительной мероприятий, направленных на сплочение коллектива. Формирование, корректировка, уточнение сметы расходов, контроль ее исполнения, финансовая отчетность. Организация и проведение в коллективе благотворительных и иных социально значимых проектов (внутрикорпоративных, городских, региональных). Обучение профактива организации.
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Опыт руководства отделом кадров и рабочими группами (до 10 чел.), кадрового администрирования до 500 чел., включая территориальные органы, координации и организации деятельности руководителей подразделений по вопросам кадрового обеспечения (до 30 чел., в том числе 8 руководителей межрайонных представительств в городах Кемеровской области), организации деятельности "с нуля" областной первичной профорганизации (более 100 чел.).
Опыт работы в подразделениях по защите гостайны, моборгане. Практические навыки в области воинского учёта и бронирования.
Навыки публичных выступлений в аудитории до 70 человек (семинары, лекции, собрания), в том числе ведения переговоров по трудовым спорам, производственным вопросам.
В 2017 г. работа в качестве руководителя информационного проекта в городах Новосибирск, Красноярск, Санкт-Петербург.
В 2020 г. работа в качестве руководителя проекта по внедрению автоматизации рабочих процессов.
Публикации по вопросам рекрутиринга и мотивации.
Консалтинг в области трудового права.
Уверенный пользователь MS Office.
Высшее образование (Магистр)
2016
Юридический, Юриспруденция
1994
Кузбасский государственный технический университет им. Т.Ф. Горбачева, Кемерово
Инженерно-экономический факультет, Менеджмент в машиностроении
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2024
Повышение квалификации
УМЦ ГО и ЧС, Уполномоченный по ГО и ЗНЧС категорированной организации
2023
Организация работы по обеспечению режима секретности
АТЦ г.Новосибирск
2022
Организация работы по мобилизации и мобилизационной подготовке
АТЦ г.Новосибирск
2021
Охрана труда
УМЦ ФПОК
2021
Техническая защита информации при аттестации объектов информатищации
АТЦ г. Новосибирск
2020
Методы и технологии, основанные на работе с данными: введение в управление на основе данных
АНО "Университет Национальной технологической инициативы 2035"
2020
Развитие антикризисных лидеров и команд цифровой экономики по компетенциям управления на основе данных
АНО ВО "Университет Иннополис"
1997
Повышение квалификации сотрудников кадровых подразделений
Дальневосточный институт повышения квалификации, Повышение квалификации
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения