Сентябрь 2015 по сегодняшний день ООО «Стройдорэкспорт» Должность:по причине упразднения должности ком директора и переименования его в начальника ОМИС изменена структура в целом по ДСК «Стройдорэкспорт». Вместо предыдущей должности но с теми же функциональными обязанностями зам ком директора должность заместитель начальника отдела маркетинга и сбыта. (в подчинении 6 человек) Товарные направления: Инертные материалы (Щебень, ЩПС), Дорожно-строительные материалы (Асфальт, бетон, битумные эмульсии, минеральный порошок), СМР (дорожное строительство), СМР (общестроительные работы), автоуслуги. Объекты недвижимости (коммерческая и жилая). Деревообрабатывающая продукция (Окна, двери, лестницы, элементы интерьера, мебель из натурального дерева). Фактически выполняемые обязанности: 1. Руководство процессами маркетинг и сбыт продукции/услуг. 2. Планирование и контроль за разработкой и исполнением стратегических, тактических планов сбыта продукции 3. Организация процесса разработки маркетинговой стратегии, контроль за исполнением поставленных целей. 4. Организация и контроль исполнения маркетинговых мероприятий (исследование, продвижение) направленных на увеличение объемов реализации продукции/услуг предприятий ХК ДСК «Стройдорэкспорт» (11 предприятий) 5. Участие в процессе ценообразования (сбор информации о состоянии рыночных цен, разработка рекомендаций для формирования цен). 6. Организация работы с контрагентами по хозяйственным и финансовым сделкам, заключение договоров, обеспечение выполнения договорных обязательств. 7. Разработка и внедрение бизнес-процессов (маркетинг и сбыт, логистика, участие в разработке взаимодействующих процессов, методических инструкций: Бухгалтерия, производство продукции, отгрузка, корректирующие и предупреждающие действия, управление несоответствующей продукцией, логистика, планирование и управление реализацией автоуслуг ) в системе менеджмента качества ISO 9001-2000, рекомендации по внедрению улучшений взаимодействующих процессов, разработка и актуализация, согласование документов СМК, Разработка корректирующих и предупреждающими мероприятий. Участие в получении сертификата, в проведении внутренних и внешних аудитов 8. Руководство разработкой, внедрением и сопровождением бизнесс-процесса в интеграционной системе SAP ERP (модуль SD) в направлении сбыт готовой продукции, материалов и услуг на 5-ти предприятиях холдинга. 9. Контроль дебиторской задолженности; 10.Формирование и контроль бюджетного планирования.

Должность: начальник отдела маркетинга (в подчинении 3 человека)+ внутреннее совмещение – начальник ИА «Дорога к Храму» (в подчинении 4 человека). Товарные направления: Деревообрабатывающая продукция (Окна, двери, лестницы, элементы интерьера, мебель из натурального дерева), Инертные материалы (Щебень, ЩПС), Дорожно-строительные материалы (Асфальт, бетон, битумные эмульсии, минеральный порошок), СМР (дорожное строительство), СМР (общестроительные работы), проектирование дорог, автоуслуги, ремонт а/транспорта, услуги ДСМиМ. Фактически выполняемые обязанности: 1. Организация отдела маркетинга и ИА «Дорога к Храму с нуля. 2. Подбор и обучение персонала маркетинг реализуемой продукции и видеопроизводство социального проекта ). 3. Командообразование. 4. Разработка и внедрение основных процессов жизненного цикла продукции/услуг: измерение, анализ, улучшение. 5. Планирование, организация и контроль основных процессов: Маркетинговые исследования - анализ конкурентной среды, оценка удовлетворенности потребителей, разработка рекомендаций по всем товарным направлениям с целью повышения конкурентоспособности и качества производимой продукции и услуг. Продвижение -разработка маркетинговых мероприятий с целью увеличения объемов сбыта продукции/услуг, участие в отраслевых выставках, формирование фирменного стиля, расширение рынков сбыта.

Основной вид деятельности: реализация нефтепродуктов (опт и розница), логистика поставок, транспортировка, хранение и переработка нефтепродуктов, в составе ВИНК «Кемойл-групп». Начальник отдела маркетинга. Формирование отдела с «нуля». В подчинении: 3 человека (Кузбасс+Хакасия). Функциональное направление: исследование рынка сбыта (розница, опт), поставщиков и потребителей, разработка и реализация стратегических и тактических программ комплекса маркетинга. География присутствия бизнеса: Кемеровская область, республика Хакасия, Красноярский край и республика Тыва. Перспектива расширения бизнеса Новосибирская, Омская, Красноярская, Томская области и Алтайский край. Уровень з/платы: 55000 (на рукич/б), сотовая связь, ГСМ, социальный пакет + ДМС + оплата спорта и курортного лечения). Причина поиска работы: нестабильность оплаты труда

Кемеровский филиал ЗАО ИД «Комсомольская правда». Заместитель директора по рекламе. В подчинении 5 человек, Продажа рекламных услуг радио, интернет, печатные СМИ. Причина смены работы: продажа бизнеса, смена владельцев, нестабильность оплаты, предложение должности в ГК Перекресток. Уровень з/платы:25000 оклад (+ премия+ личные продажи+% от реализации менеджеров).

Товарные направления: Деревообрабатывающая продукция (Окна, двери, лестницы, элементы интерьера, мебель из натурального дерева), Инертные материалы (Щебень, ЩПС), Дорожно-строительные материалы (Асфальт, бетон, битумные эмульсии, минеральный порошок), СМР (дорожное строительство), СМР (общестроительные работы), проектирование дорог, автоуслуги, ремонт а/транспорта, услуги ДСМиМ. Фактически выполняемые обязанности: 1. Руководство процессами маркетинг и сбыт продукции/услуг. 2. Планирование и контроль за разработкой и исполнением стратегических, тактических планов сбыта продукции 3. Организация процесса разработки маркетинговой стратегии, контроль за исполнением поставленных целей. 4. Организация и контроль исполнения маркетинговых мероприятий (исследование, продвижение) направленных на увеличение объемов реализации продукции/услуг предприятий ХК ДСК «Стройдорэкспорт» (11 предприятий) 5. Участие в процессе ценообразования (сбор информации о состоянии рыночных цен, разработка рекомендаций для формирования цен). 6. Организация работы с контрагентами по хозяйственным и финансовым сделкам, заключение договоров, обеспечение выполнения договорных обязательств. 7. Разработка и внедрение бизнес-процессов (маркетинг и сбыт, логистика, участие в разработке взаимодействующих процессов, методических инструкций:Бухгалтерия, производство продукции, отгрузка, корректирующие и предупреждающие действия, управление несоответствующей продукцией, логистика, планирование и управление реализацией автоуслуг) в системе менеджмента качестваISO 9001-2000, рекомендации по внедрению улучшений взаимодействующих процессов,разработка и актуализация, согласование документов СМК, Разработка корректирующих и предупреждающими мероприятий. Участие в получении сертификата, в проведении внутренних и внешних аудитов8. Руководство разработкой, внедрением и сопровождением бизнесс-процесса в интеграционной системе SAP ERP (модуль SD) в направлении сбыт готовой продукции, материалов и услуг на 5-ти предприятиях холдинга. 9. Контроль дебиторской задолженности; 10.Формирование и контроль бюджетного планирования. Достижения: 1. Организация направления маркетинг и централизации сбыта готовой продукции предприятий холдинга с «нуля». 2. Золотая медаль, дипломы КузТПП «Лучшая торговая марка». 3. Кузбасса» ежегодное признание с 2003 г. 3. Дипломы, золотые медали, грамоты за представленные технологии, продукцию выставки «Сибирская ярмарка», «Экспо-Сибирь», «Кузнецкая ярмарка». 4. Медали и дипломы за производство видеопродукции социально направленной на фестивалях «Радонеж» ( Москва), ТВ-престиж (Кузбасс). 5. Размещение видеопродукции в СМИ Кемерова (ГТРК Кузбасс, ТВ-Мост), Кемеровской области (НовоТВ, ЛенТВ, ЮТВ, Апекс ТВ), Екатеринбург (Спас), Москва (ТК «Звезда», ТК «Глас»), распространение обучающих программ через управление Кемеровской и Новокузнецкой Епархии. Администрация Кемеровской области » за участие и организацию общественно значимых мероприятий- благодарственные письма, грамоты и медаль «70 -летию Кемеровской области» (2012), медаль «За веру и добро» (2004). Московской патриархии за усердные труды на благо церкви медаль «Преподобной Ефросинии Великой Княгини Московской». Благодарственные письма, грамоты Администрации г.Кемерова и ООО «Стройдорэкспорт». Причина смены работы:высокая загруженность, несоответствие уровня з/платы занятости, профессиональное выгорание. Уровень з/платы:45000+ соцпакет+ДМС+оплата курортного лечения+годовые премии.

начальник рекламного отдела. (в подчинении 15 человек). С 2000 г. Внутренне совмещение: телекомпания Муз-ТВ. Фактически выполняемые обязанности: 1. Организация отдела с нуля. 2. Подбор и обучение персонала (продажи, видеопроизводство). 3. Командообразование. 4. Разработка и внедрение стратегии телеканала. 5. Анализ рынка рекламных услуг. 6. Разработка ценовой политики канала. 7. Формирование постоянной клиентской базы. 87. Разработка, внедрение новых услуг . 9. Организация и контроль процессов взаимоотношений с потребителями. 10 . Организация процесса видеопроизводства (реклама, ТВ-передачи). 11. Управление процессами Планирование, Продвижение. 12. Анализ продаж, формирование отчетности, корректировка и разработка мероприятий для достижения показателей. 13. Организация административно-хозяйственной и договорной работы: закупки, продажи, партнерских и спонсорских программ.

Разработка, изготовление рекламы, Монтаж телевизионных программ, новостей. Редактирование рекламы, сбор, контроль. Причина увольнения: предложение занять должность начальника рекламного отдела ЗАО «ТВ Кемерово»

Фактически выполняемые обязанности: Внедрение бухгалтерских программ, Обслуживание бухгалтерских программ, сопровождение программы Зарплата, Обучение персонала. Причина увольнения: отпуск по уходу за ребенком.

Фактически выполняемые обязанности: Внедрение бухгалтерских программ в торговле, Обслуживание бухгалтерских программ, Обучение персонала. Причина увольнения: ликвидация Департамента Управления Торговли.

Менеджмент, Международный профессиональный сертификат и диплом гос. образца квалификации менеджмент.

Психология, УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ

Программирование, техник-математик программист.