Профиль деятельности организации: оказание автотранспортных услуг по перевозке пассажирским транспортом. Аутсорсинг. Должность: Начальник ОМТС Функциональные обязанности: * Планирование и управление деятельностью Компании в области закупок, согласно установленным показателям и планам Компании. ; * Определение стратегии развития Компании по системе управления цепочками поставок. ; * Руководство деятельностью подразделения, распределение задач среди сотрудников, координация их выполнения, контроль полученных результатов. ; * Организация и контроль документооборота в сфере закупок: контрактных документов, заказов, платёжных документов, претензий по закупаемым товарам и услугам. ; * Обеспечение наличия товара на складе Компании по всем товарным группам в необходимом количестве и ассортименте. ; * Контроль ценообразования, а также закупочных цен. ; * Выбор поставщиков, создание, ведение и обновление базы данных действующих и перспективных поставщиков Компании. ; * Проведение переговоров с поставщиками, достижение максимально выгодных условий закупок. ; * Оценка рисков, связанных с закупками товаров, работ и услуг, разработка и реализация комплекса мер по снижению выявленных рисков. ; * Контроль выполнения поставщиками договорных обязательств (соблюдение ценовой политики и сроков поставок, взаиморасчеты, соблюдение правильности комплектации товара и объемов поставок, возврат брака). ; * Проработка и внедрение мер по минимизации затрат и увеличению экономии в рамках закупочной деятельности. ПРИЧИНА поиска РАБОТЫ: Низкая заработная плата!

Профиль деятельности организации: горнодобывающее оборудование, металлоизделия Должность: начальник отдела снабжения Функциональные обязанности: Изучение и анализ рынка, поиск и закупка ТМЦ, организация доставки, минимизация расходов компании, взаимодействие с поставщиками, проведение переговоров, подготовка, заключение и ведение договоров, контроль оплат.

Профиль деятельности организации: производственно-торговая организация. Продажа и изготовление пиломатериала и строительных материалов. Должность: директор магазина Функциональные обязанности: * Организация работы магазина и эффективное взаимодействие со всеми структурными подразделениями предприятия; * Контроль выполнения и своевременная корректировка новых проектов и направлений, проводимых компанией; * Контроль товарного ассортимента, своевременного поступления товаров; * Контроль правильной выкладки товара (знание основ мерчендайзинга); * Контроль экономических показателей, анализ продаж; * Формирование отчетов по продажам, планирование; * Решение конфликтных ситуаций; * Проведение мероприятий, акций для увеличения продаж; * Выполнение плана продаж; * Постановка целей, задач персоналу для обеспечения выполнения планов продаж; * Мониторинг ценовой политики; * Документооборот; * Организация и управление работой персонала ; * Подбор персонала, мотивация персонала, проведение собеседований, составление графика работы и графика отпусков; * Контроль за соблюдением стандартов обслуживания клиентов; * Контроль, проведение инвентаризаций; * Обучение персонала (подготовка и проведение аттестаций); * Управление текущей деятельностью, направленной на доведение товаров до потребителей с наименьшими затратами. ; * Осуществление контроля над рациональным использованием материальных и трудовых ресурсов. ; * Анализ результатов продаж и качества обслуживания покупателей, разработка и проведение мероприятий по повышению качества торгового процесса. ; * Организация складского хозяйства, условий хранения и транспортировки товаров. ; * Контроль подготовки товаров к продаже, расчет потребности в них. ; * Контроль своевременной отбраковкой товара. ; * Проведение инвентаризации в отделе * Опыт работы с клиентами, решение конфликтных ситуаций. Причина поиска работы: низкая оплата труда

Профиль деятельности организации: выполнение строительно-монтажных и подрядных работ Должность: специалист отдела снабжения ( заместитель генерального директора по снабжению) Функциональные обязанности: Изучение и анализ рынка, поиск и закупка строительных материалов, организация доставки, минимизация расходов компании, взаимодействие с поставщиками, проведение переговоров, подготовка, заключение и ведение договоров, контроль оплат.

Изучение и анализ рынка, поиск и закупка ТМЦ, организация доставки, минимизация расходов компании, взаимодействие с поставщиками, проведение переговоров, подготовка, заключение и ведение договоров, контроль оплат.

Профиль деятельности организации: выполнение строительно-монтажных и подрядных работ Должность: инженер ПТО Функциональные обязанности: * Осуществление технического надзора за выполнением строительно-монтажных работ. ; * Проверка соответствия объемов строительно-монтажных работ, а также конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда. ; * Принятие участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативно решает вопросы по замене, при необходимости, материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов). ; * Изучение причины, вызывающие срывы сроков и ухудшение качества строительно- * монтажных работ, принимать участие по их устранению. ; * Осуществление технической приемки законченных строительно-монтажных работ и ; * объектов, оформление необходимой технической документации. Участие в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию. ; * Ведение учета законченных строительно-монтажных работ и подготовка необходимых данные для составления отчетности о выполнении планов строительства. ; * Осуществление проверки сметной документации на строительство объектов, расчет стоимости, учет выполненных работ. ; * Составление сметной документации на дополнительные работы. ; * Осуществление проверки получаемой от заказчика сметной документации и подготовку заключений о ее качестве. ; * Согласование проектной организацией и заказчиком сметы, калькуляции стоимости материалов и дополнительных затрат, ведомости выполненных работ, спецификации, акты выполненных работ. ; * Ведение установленной отчетности. ; * Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного начальника. Причина поиска работы: несвоевременная оплата труда

Профиль деятельности организации: продажа строительно-отделочных материалов, выполнение строительных работ. Должность: заместитель директора (в подчинении менеджер, три бригады по выполнению строительных работ). Беловский район. Клиенты: частные заказчики, государственные организации, строительные компании.. Функциональные обязанности: * - Ведение переговоров, решение административно-кадровых вопросов, сопровождение сделок. ; * ведение и контроль документации - работа с контролирующими организациями ; * работа с поставщиками * маркетинговые мероприятия * ценообразование ; * ведение финансово-хозяйственной деятельности предприятия ; * финансовая и налоговая отчетность * поиск новых клиентов, ; * организация и поддержание на высоком уровне отношений с клиентами, ; * выполнение плана по товарообороту и задачам, поставленным компанией, ; * планирование посещений клиентов, ; * своевременная отчетность о проделанной работе, ; * заключение договоров, ; * работа с административными и бухгалтерскими документами (счет-фактуры в 1С, накладные, документы на возврат, замену товара, авансовые, отчетные документы), ; * работа с дебиторской задолженностью ; * формирование бригад для строительных работ, отслеживание качества и объемов выполняемых работ ; * подбор персонала Результат: за период работы в данной организации удалось расширить клиентскую базу и восстановить отношения со старыми клиентами, за счет чего произошло увеличение объема продаж. Приемлемая мотивация сотрудников, что привело к высоким показателям продаж и выполняемых работ.

Профиль деятельности организации: розничная торговля. Должность: менеджер Функциональные обязанности: * консультирование клиентов * продажа материалов * расчет и составление стоимости заказа ; * организация и поддержание на высоком уровне отношений с клиентами, ; * своевременная отчетность о проделанной работе, ; * заключение договоров, ; * работа с административными и бухгалтерскими документами, Результат: за период работы в данной организации удалось расширить клиентскую базу и восстановить отношения со старыми клиентами, за счет чего произошло увеличение объема продаж. Расширение ассортимента товара Причина увольнения: задержка заработной платы.

Профиль деятельности организации: продажа и обслуживание справочно-информационных программ Должность: специалист по информационному обслуживанию Функциональные обязанности: * поиск новых клиентов, ; * организация и поддержание на высоком уровне отношений с клиентами, ; * осуществление и контроль всех мероприятий по мерчендайзингу, ; * планирование посещений клиентов, ; * своевременная отчетность о проделанной работе, ; * заключение договоров, ; * установка и обслуживание информационных программ ; * сбор денежных средств от клиентов Результат: за период работы в данной организации удалось расширить клиентскую базу и восстановить отношения со старыми клиентами, за счет чего произошло увеличение объема продаж. Причина увольнения: собственное желание

Профиль деятельности организации: государственное предприятие. Должность: Бухгалтер в финансово-экономическом отделе Функциональные обязанности: * - распределение денежных средств пенсионного назначения ; * - финансовые проверки * - отчетность Причина увольнения: низкая заработная плата

Профиль деятельности: оптовая продажа хлебо-булочных и кондитерский изделий Должность: бухгалтер-кассир Функциональные обязанности: * ведение бухгалтерского учета в программе 1С, участков: банк, касса, расчетный счет; ; * проведение сверок с контрагентами; ; * анализ счетов бухгалтерского учета по учету расчетов с контрагентами; ; * оценка первичных документов на соответствие требованиям законодательства; ; * контроль договоров; * ведение кассовых операций; * прием, выдача наличных денежных средств; * инкассация выручки; ; * принятие денежных средств от физических и юридических лиц; ; * расчеты с подотчетными лицами, выдача денежных средств под отчет; ; * оформление первичной документации (РКО, ПКО, кассовая книга); ; * отражение операций в 1С Бухгалтерия 8.2.; ; * ведение книги кассира - операциониста, закрытие дня. Причина увольнения: банкротство организации

экономический, Финансы и кредит