Контроль технического состояния ТЦ, своевременный вызов технических служб, заказ необходимого инвентаря и хоз. Средств. Чистота, порядок в ТЦ. В подчинении 7 человек.

Оперативное управление работы филиала Обеспечение работы склада, доставки продукции до торговых точек Управление персоналом (офис, склад, водители) Работа с документацией, внешними контрагентами. Поиск транспорта, организация и координация грузоперевозка. Составление маршрутов транспортировки грузов. Ведение документооборота, контроль договоров и счетов. Составление отчётов. Контроль автотранспорта. Координация работы водителей. Мониторинг и анализ затрат на логистику

Функциональные обязанности: Договорная работа: Заключение договоров с поставщиками (ассортимент, цены, условия поставок и возврата товара); Подготовка проекта договора, предоставление на согласование, контроль выполнения условий договора после согласования сторонами; Формирование претензий в отношении недисциплинированных поставщиков, принятие решений о дальнейших действиях в отношении поставщиков. Работа с ассортиментной матрицей: Формирование и наполнение матрицы; Развитие товарных категорий, ввод/вывод товара; Замена товара аналогом; Участие в открытии новых ТТ (наполнение ассортимента). Осуществление обработки данных мониторинга товаров по товарным категориям; Анализ уровня цен на товары, Маркетинговые мероприятия Подготовка и анализ промо-мероприятий;

Договорная работа: Заключение договоров с поставщиками (ассортимент, цены, условия поставок и возврата товара); Подготовка проекта договора, предоставление на согласование, контроль выполнения условий договора после согласования сторонами; Формирование претензий в отношении недисциплинированных поставщиков, принятие решений о дальнейших действиях в отношении поставщиков. Работа с ассортиментной матрицей: Формирование и наполнение матрицы; Развитие товарных категорий, ввод/вывод товара; Замена товара аналогом; Анализ покупательского спроса; Участие в работе ассортиментного комитета, проводить презентации товарных новинок; Участие в открытии новых ТТ (наполнение ассортимента). Участие в работе по ценообразованию: Осуществление обработки данных мониторинга товаров по товарным категориям; Анализ уровеня цен на товары, пересмотр наценок на классификатор, участие в формировании наценки на товар; Участие в согласовании цены на товар для Промо-мероприятий; Анализ отрицательной наценки, выяснение причин отклонения; Принятие мер по устранению отрицательных наценок; Формирование отчетов о принятых мерах по устранению отрицательных наценок. Планировать показатели по продажам подотчетных категорий (оборот и прибыль); Анализ деятельности конкурентов. Открытие и наполнение магазинов . Маркетинговые мероприятия Подготовка и анализ промо-мероприятий; Участие в согласовании каталогов и листовок на промо-мероприятия; Контроль проведения промо-мероприяятий согласно договоренности с поставщиком.

• Сотрудничество с поставщиками • Отслеживание остатков, формирование заказов • Еженедельная отчетность по поставщикам • Ежемесячная отчетность по поставщикам . Ежемесячная отчетность по фирме • Работа с документацией . Логистика • Работа с электронной почтой Маркетинг • Интернет • 1С – 8 версия • Маркетинговая работа . Финансовая отчетность

• Сотрудничество с поставщиками • Отслеживание остатков, формирование заказов • Еженедельная отчетность по поставщикам • Ежемесячная отчетность по поставщикам . Ежемесячная отчетность по фирме • Работа с документацией • Работа с электронной почтой Маркетинг • Интернет • 1С – 8 версия • Маркетинговая работа . Финансовая отчетность

• Прием. Отправка почтовой корреспонденции • Обучение сотрудников • Подбор персонала, в подчинении более 20 человек • Проведение тренингов • Работа с документацией • Отчетность • Работа с электронной почтой • Интернет • Контроль работы кассиров-операционистов • Проведение инкассации

• Привлечение новых партнеров • Обучение сотрудников партнеров • Разработки программ по оптимизации работы федеральных партнеров • Работа в двух направлениях: off-line и on-line с партнерами • Руководство по 56 Торговым Точкам, в подчинении 20 сотрудников • Подбор персонала • Проведение тренингов • Работа с документацией • Отчетность • Работа с электронной почтой • Интернет Успешный карьерный рост в данной организации. Начало карьеры – кредитный представитель на точке, подъем до заместителя руководителя представительства банка в Кемеровской области.

• Консультирование клиентов по кредитным продуктам банка • Оформление кредита • Формирование кредитных файлов заемщика • Работа с документацией • Отчетность • Работа с электронной почтой • Интернет

Экономический Финансы и кредит, диплом

Культурологический, диплом