Производство промышленной химии

Функциональные обязанности: 1. Приём, хранение и отпуск товарно-материальных ценностей. 2. Обеспечение целостности и сохранности материальных ценностей на складе. 3. Ведение учёта складских операций. 4. Проведение разгрузочно-погрузочных работ. 5. Обеспечение правильной и безопасной эксплуатации оборудования. 6. Контроль за работой персонала (грузчики).

Розничная торговля бытовой химией

Функциональные обязанности: 1. Оперативное управление персоналом розничного подразделения. 2. Обеспечение эффективного взаимодействия розничного подразделения с отделами оптовых продаж, отделом маркетинга. 3. Обеспечение плановых показателей продаж, контроль показателей продаж. 4. Контроль за текущими показателями эффективности работы филиала в целом и каждого сотрудника в отдельности (количество продаж, средний чек, коэффициент полезного времени и пр. ), анализ данных показателей. 5. Контроль за ассортиментом. 6. Повышение качества обслуживания клиентов : - контроль за соблюдением персоналом стандартов обслуживания посетителей; - контроль за соблюдением единых регламентов работы (нормативы выкладки товара, нормативы по ценникам и информации о товаре, стандарты по поддержанию чистоты и порядка в торговых залах, на складах, в служебных помещениях); - систематизация работы по повышению профессиональной подготовки продавцов-консультантов (разработка системы обучения и аттестации); - стандартизация работы с претензиями покупателей. 7. Организация систематической работы по отслеживанию деятельности конкурентов. 8. Подбор персонала.

Функциональные обязанности: 1. Оперативное управление розничными продажами электроинструмента и садового оборудования; 2. Обеспечение плановых показателей продаж, контроль показателей продаж. 3. Разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности работы линейного персонала: - разработка системы мотивации линейного персонала; - обучение и аттестация персонала. 4. Разработка и внедрение мероприятий по повышению объёма продаж: - работа с ассортиментом (аналитика продаж, разработка ассортиментной матрицы); - расширение дополнительных услуг;- разработка и проведение маркетинговых мероприятий; 5. Отчётность, планирование, управление фондом оплаты труда. 6. Контроль за текущими показателями эффективности работы магазина и продавцов (количество продаж, средний чек, коэффициент полезного времени и пр.). 7. Подбор персонала  

Электромеханический, Горний электромеханик