Проведение переговоров с медицинскими центрами, развитие существующих партнеров и привлечение новых; Проведение переговоров на уровне первых лиц; Проведение анализа, расширение сервисного пакета клиента; Оперативное и долгосрочное планирование работы с клиентом; Достижение плановых показателей по реализации, доле рынка на закрепленной территории; Осуществление контроля и оперативное управление дебиторской задолженностью; Ежедневные встречи с врачами, презентации лабораторных диагностик.

Привлечение организаций на зарплатное обслуживание в банк, проведение переговоров, построение долгосрочных отношений с клиентами

Осуществление регулярных выездов на предприятия-партнеры Банка Презентации продуктов и услуг Сбербанка сотрудникам предприятий Консультирование и оформление банковских продуктов и услуг Построение долгосрочных отношений с клиентами

 Осуществление согласования с предприятием схему реализации и редакции условий заключаемых зарплатных договоров; Подготовка договоров и дополнительных соглашений; Организация подписаний дополнительных соглашений со стороны Банка, в том числе централизованных;  Организация процесса открытия и выдачи зарплатных карт сотрудникам Предприятий;  Урегулирование претензий и спорных ситуаций с предприятиями по вопросам:  - задержки зачисления заработной платы на счета зарплатных карт - сбоев в работе ЭП; - нарушение сроков эмиссии/выдачи карт  Осуществление активности, направленной на расширение сотрудничества с предприятиями, находящимися на зарплатном проекте и осуществляющими зачисления не в полном объеме;  Консультирование предприятий по формированию электронных реестров на выпуск зарплатных карт;  Выполнение функций в рамках процессов изготовления ввода в действие и управления статусами сертификатов ключей электронной подписи юр лиц;  Взаимодействие со смежными подразделениями Банка;  Мониторинг комиссионных и иных доходов, анализ эффективности зарплатных проектов;  Осуществление контроля объемов зачислений Предприятий, организация работы по контролю перечислений предприятия на зарплатные карты по статистическим данным , и предоставление отчетной информации руководителю. Работа с дебиторской задолженностью. Согласование и привлечение к вип-обслуживанию руководящие составы организаций.

 Осуществление согласования с предприятием схему реализации и редакции условий заключаемых зарплатных договоров; Подготовка договоров и дополнительных соглашений; Организация подписаний дополнительных соглашений со стороны Банка, в том числе централизованных;  Организация процесса открытия и выдачи зарплатных карт сотрудникам Предприятий;  Урегулирование претензий и спорных ситуаций с предприятиями по вопросам:  - задержки зачисления заработной платы на счета зарплатных карт - сбоев в работе ЭП; - нарушение сроков эмиссии/выдачи карт  Осуществление активности, направленной на расширение сотрудничества с предприятиями, находящимися на зарплатном проекте и осуществляющими зачисления не в полном объеме;  Консультирование предприятий по формированию электронных реестров на выпуск зарплатных карт;  Выполнение функций в рамках процессов изготовления ввода в действие и управления статусами сертификатов ключей электронной подписи юр лиц;  Взаимодействие со смежными подразделениями Банка;

 Работа с обращениями клиентов: -Работа над предотвращением претензий со стороны клиентов, урегулирование конфликтных ситуаций в ВСП; - Регистрация обращений в АС Банка в установленном порядке; - Предоставление обратной связи клиентам по результатам рассмотрений обращений; - Ведение отчетности в процессе работы с обращениями клиентов; - Взаимодействие со смежными подразделениями Банка; - Формирование справок по клиенту  Работа с отклонениями: - Организация выполнения планового показателя по качеству клиентского обслуживания; - Доведение системных проблем и предложений по их устранению до руководителя ВСП/регионального сервис-менеджера.

«Экономика и бухгалтерский учет», Бухгалтер