ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; подбор персонала различного уровня; психологическое сопровождение (психологическое тестирование при отборе и приеме на работу сотрудников, разработка анкет и проведение анкетирования с целью изучения различных аспектов корпоративной культуры); организация процесса аттестации сотрудников (подготовка пакета документов, оказание методической помощи сотрудникам, участие в работе аттестационной комиссии, подготовка отчетности); реализация программы обучения и повышения квалификации сотрудников; разработка и контроль за реализацией программы работы с кадровым резервом (подготовка пакета документов, оказание методической помощи, подготовка отчетности); реализация программы прохождения практики студентами (заключение и продление договоров с ВУЗами, выявление потребностей структурных подразделений по привлечению студентов на практику, организация участия в студенческих конференциях, формирование пакета документов для создания резерва кадров для возможного трудоустройства, организация работы финансового студенческого отряда); реализация Стипендиальной программы; организация социальной работы, разработка компенсационного пакета, локальных нормативных актов, работа со страховыми компаниями (ОМС, ДМС); разработка положений, организация и проведение спортивных и культурно-массовых корпоративных мероприятий; подготовка документов к поощрению и награждению работников; исполнение обязанностей начальника отдела в его отсутствие.

Переподготовки, Практический психолог

Химический факультет, Химик. Преподаватель