- Работа в программах: 1С-КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.3, KadrWin -Оформление приема, перевода и увольнения работников (130 чел.) в соответствии с ТК РФ, положениями, приказами предприятия, - Формирование и ведение личных дел работников (форма Т-2), внесение в них изменений, - Оформление договоров, дополнительных соглашений в рамках ТК РФ, - Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, - Ведение воинского учета; - Составление графика отпусков и уведомление сотрудников; - Своевременное ведение табеля учета рабочего времени; - Заполнение и учет листков временной нетрудоспособности работников, подсчет трудового стажа, - Контроль за прохождением работниками медосмотров, курсов повышения квалификации, - Оформление командировочных удостоверений; - Прием и распределение корреспонденции по структурным подразделениям предприятия в зависимости от принятого руководителем решения. - Выдача справок и копий трудовых книжек. Декретная ставка.

- Прием и регистрация документов в 1С.8; - Прием и передача корреспонденции в структурные подразделения или конкретным исполнителям; - Документооборот 7 фирм, входящих в группу компаний, - Ответ на телефонные звонки, регистрация и передача информации руководителю; - Выполнение поручений руководителя, составление писем, запросов и др.; - Контроль за исполнением работниками предприятия приказов и распоряжений руководителя, ознакомление работников с приказами, а также контроль за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя. - Ведение архива документов (прием или выдача документов для проверки под роспись, составление описей), обеспечение их сохранности, передача в архив; - Внесение в реестр постановлений, извещений, телефонограмм, требований, решений, судебных повесток и т.д.; - Контроль за сроками оплаты административных штрафов; - Регистрация и контроль за соблюдением предписанных требований в указанные сроки; - Получение и отправка почтовой корреспонденции (простые, заказные, ценные письма), работа с курьерской службой; - Обеспечение офиса необходимыми бытовыми средствами, канцелярскими принадлежностями, водой, создание условий, способствующих эффективной работе; - Участие в корпоративной жизни организации.

Организация работы пресс-службы, подбор и распределение, функциональных обязанностей сотрудников; Мотивация сотрудников на творческую и успешную работу; Документооборот; Информационная поддержка; Участие в разработке рекламных материалов по учебным программам; Медиапланирование, бюджетирование Мониторинг всех упоминаний о ВУЗе в СМИ, Поиск информационных поводов, тематическое планирование номера студенческой корпоративной газеты (ежемесячная), разработка рубрик, контроль вёрстки и дизайна издания, контроль подготовки иллюстраций, обложки, Написание публикаций, пресс-релизов, Ведение группы в соц.сетях, Контроль фото- и видеосъемок, Наполнение контентом сайта ВУЗа, Причина увольнения: реорганизация института.

Факультет филологии и журналистики, Журналистика