-Запускал филиал с нуля. Поиск помещения. Поиск площадки для стоянки. Компания официальный дилер таких марок как Zoomlion, XGMA, Sitrak, Howo, Amur Взаимодействие со всеми ЛК региона. (Новокузнецк, Кемерово) Встреча с клиентами. - Поддержка контакта с постоянными клиентами компании - Ведение клиентской базы - Поиск и привлечение новых клиентов - Построение и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами компании - Установление контакта с клиентом на ранних этапах продаж - Изучение и мониторинг рынка, целевой аудитории и конкурентов - Составление коммерческих предложений для продажи продукции и услуг компании - Ведение деловой переписки с клиентами и партнерами - Организация встреч с клиентами и партнерами - Участие в предпродажных мероприятиях, выставках и конкурсах с целью продвижения и продаж

Активное привлечение новых клиентов и партнеров; Поиск потенциальных покупателей услуг лизинга легковых и грузовых автомобилей, а также спецтехники (через поставщиков, дилеров и банковских каналов); Выстраивание долгосрочных партнерских взаимоотношений с поставщиками оборудования, спецтехники, легковых и грузовых автомобилей; Участие в автомобильных выставках, презентациях, выездных тест-драйвов; Проведение переговоров на вверенной территории с Клиентами и Партнёрами; Ведение и реализация лизинговых сделок; Выполнение ежемесячного плана продаж.

- Привлекать к сотрудничеству корпоративных клиентов (малый, средний и крупный бизнес, индивидуальные предприниматели); - Поддерживать и активно развивать действующую базу клиентов; - Сопровождать клиента на всех этапах сделки; - Выстраивать эффективные партнерские отношения с ведущими поставщиками;

Активный поиск новых клиентов в B2B сегменте Ведение и сопровождение текущей клиентской базы. Контроль дебиторской задолжности. Выполнение плановых показателей.

- Открытие филиала с нуля. Стояла задача в первую очередь сформировать штат, обеспечить функционал и развитие активной клиентской базы, поднять продажи. - Управление филиалом (6 человек в подчинении: 5 торговых агентов + бухгалтер); - Поиск и личное ведение ключевых клиентов на вверенной территории (Новосибирск и пригород); - Ведение переговоров на топ уровне с собственниками и управляющими специализированных табачных сетей или оптовых компаний; - Заключение договоров с поставщиками услуг (арендодатели, пож. безопасность, охрана), полное внутренне обеспечение офиса; - Организация оптимального взаимодействия сбытовой и складской части филиала; - Контроль выполнения обязательств со стороны компании (своевременной отгрузки товара в адрес клиентов). Достижения: Удалось сформировать штат несмотря на низкий уровень дохода по сравнению с рынком. Запустил продажи с нуля. Удалось подключить одного из ключевых клиентов региона. Лично реализовал крупную сделку на большую сумму. Ушел по собственной инициативе - смена места жительства, вернулся в Кемерово. Не устраивал уровень заработной платы (был только оклад, на который не мог влиять).

Был первым сотрудником нового филиала в г. Новокузнецк. Стояла задача зайти на рынок с абсолютно новым товаром и сформировать на вверенной территории (г. Прокопьевск) активную базу постоянных клиентов. Начинал работать с сырой неактуальной базой. По итогам получилось развить клиентскую базу до 130 клиентов. После 2 лет работы уже работал с 95% целевых клиентов на территории, выполняя необходимые показатели по объему и ассортименту. Достижения: - Достиг полного охвата вверенной территории (дальше некуда было уже развиваться, т.к. зашел в 95% клиентов нашего сегмента) - Первым в филиале вышел на все плановые показатели. - Был одним из сильнейших сотрудником филиала. В Новокузнецке отработал 2 года. Поступило предложение перевода в Кемерово на готовую клиентскую базу. Предложение принял. Работая агентом в Кемерово удалось существенно расширить клиентов в базу и при этом сократить маршрут логистики на 200км. Поступило предложение от непосредственного рук-ля пойти на повышение в г. Новосибирск и стать заместителем регионального менеджера. Предложение принял.

- Ведение существующей клиентской базы на вверенной территории (гг. Прокопьевск, Киселевск); - Привлечение новых клиентов к сотрудничеству и расширение клиентской базы - около 100 клиентов; - Работа в жестких условиях высококонкурентного рынка (постоянный демпинг конкурентов). - Увеличение объема продаж и выполнение плана; - Успешное выполнение большого объема работы по сбору дебиторской задолженности; Ушел из-за низкого уровня заработной платы.

- Продажа запчастей на узком рынке грузовых автозапчасти. - Клиенты были как розничные так и корпоративные с большими чеками продаж. - Выполнение личного плана продаж. Ушел по причине большой задержки заработной платы.

- Ведение существующей клиентской базы (Междуреченск); - Привлечение новых клиентов к сотрудничеству (расширение клиентской базы); Выполнение личных KPI и по позициям и по объемам - Поиск места и договор с клиентом, по установке холодильного оборудования компании (успешное выполнение планов по этому показателю); - Выполнение поставленных задач‚ согласованных с непосредственным руководителем; - Увеличение объема продаж и SKU, выполнение плана; - Соблюдение стандартов мерчендайзинга в торговых точках. - Контроль дебиторской задолженности; - Ведение отчетности. Изначально пришел на должность логиста. Через 6 мес. предложили перевод на должность Торгового представителя. Предложение принял.

экономический , экономическая безопасность

экономический, Финансы и кредит