Планирование фонда оплаты труда для бюджета доходов и расходов ; фонда оплаты труда для бюджета движения денежных средств предприятия. Расчет загрузки персонала ( плановой и фактической) согласно трудоескостм.Составление годовых планов по з.п. ведение штатного расписания, организационной структуры предприятия.Расчет повышения ФОТ. Проверка табелей учёта рабочего времени, подготовка сводной табеля. Составление всей необходимой документации для расчёта заработной платы .Расчёт заработной платы (сдельной, повременной оплаты трула, премиального фонда работников, различных видов доплат работникам).Подготовка приказов о премировании работников, и других приказов ,касающихся оплаты труда. Анализ уровня заработной платы по различным категориям должностей. Разработка показателей КРI,проектов Положений о премировании работников предприятия и дополнений к ним.Фотография рабочего дня.

Анализ выполнения норм выработки, выявление причин невыполнения, выявление устаревших норм или ошибочно установленных. Проведение хронометражных наблюдений, фотографий рабочего дня, обработка и анализ полученных данных. Контроль за соблюдением режима рабочего времени и правил внутреннего трудового распорядка работниками на рабочих местах, в случае отсутствия на работе – выяснение причины. Составление табеля учета рабочего времени на рабочих ( 250 чел) и всей документации, связанной с учетом рабочего времени и оплатой труда. Составление графиков сменности. Проводить собеседование с кандидатами на трудоустройство. Оформление прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию.

• Контролировать соответствие выполненных объемов ремонтных работ планам капитальных, текущих ремонтов, технического обслуживания оборудования. • Принимать участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию вновь приобретенного подвижного состава. • Принимать участие в работе комиссий по расследованию отказов и аварий подвижного состава, а также в разработке противоаварийных мероприятий. • Составление дефектной ведомости убытков. • Ведение документации подвижного состава. • Составление планов технических осмотров подвижного состава.

• Планировать рабочий день руководителя (встречи, звонки, прием посетителей, организация командировок.). • Осуществлять техническое обеспечение деятельности руководителя (заказ транспорта, билетов; организацию встреч, переговоров; др.) • Выезжать по заданию руководителя в краткосрочные командировки для решения вопросов, обозначенных руководителем. • Принимать участие в переговорах, деловых встречах, специальных приемах; вести протоколы и иные документы, оформляющие ход и результат встреч, переговоров. • Вести делопроизводство, получать адресованные руководителю почтовые и телеграфные отправления, вести их учет и регистрацию, передавать руководителю. • Вести запись на прием к руководителю, организует прием посетителей. • По поручению руководителя согласовывать отдельные вопросы с работниками структурных подразделений, доводит до них указания и распоряжения руководителя; контролировать исполнение указаний и распоряжений.

• Проверка наличия полного комплекта деталей, подготовленного для ремонта подвижного состава. • Получение деталей, узлов, материалов и изделий, необходимых для комплектования, пополнение запаса по мере надобности и контроль их использования. • Оформление приемо-сдаточной документации и учет прохождения изделий и узлов согласно графику. • Вести строгий учет материальных ценностей, входящих в экипировку вагона, согласно перечня.

Экономика и управление на предприятии.

Строительный, Сметчик по строительству.