поиск и привлечение к сотрудничеству новых партнеров, разработка и внедрение систем стимулирования продаж, контроль дебиторской задолженности и планирование финансовой деятельности по данному направлению, контроль деятельности сопутствующих служб (заказов, розницы, доставки) Достигнутые результаты: сокращение дебиторской задолженности, оптимизация схемы и сроков поставки, существенный рост товарооборота, расширение клиентской базы. Причины поиска работы: Открытие для себя новых перспектив в карьерном росте, зарплате, желание развития нового бизнеса или направления.

составление плана закупок товара, планирование финансовых вложений, поиск и работа с поставщиками, контроль работы розничного подразделения, работа с государственной программой развития спорта. Достигнутые результаты: оптимизация товарных запасов, увеличение скорости товарооборота на 10-15% и оптимальное планирование финансовых вложений привели к увеличению среднегодового показателя доходности отдела на 18%. причина поиска работы: отсутствие перспективы роста

Закупка продукции, разработка системы стимулирования продаж, организация и контроль продаж и тоговых агентов. Достигнутые результаты: Разработана и внедрена система заработной платы торговых агентов по данному направлению. Проведены две крупные промоушен акции, достигнута поставленная цель: выведение данного направления из кризисного положения и достижение до кризисных объемов товарооборота. Причины поиска работы:не выполнение руководством обязательств по выплате и размеру заработной платы.

1.Анализ, прогнозирование, мониторинг конъюнктуры рынка. 2.Организация и дальнейшее управление деятельностью представительства в Тюменской области, Ханты-Мансийском, Ямало-Ненецком округах. Достигнутые результаты: 1.Проведен анализ текущей экономической ситуации на рынке кондитерских изделий города и области, а так же анализ экономической деятельности предприятия. На основании этого анализа, руководством осуществлялось планирование деятельности предприятия на ближайшие два года. 2.Организованна деятельность представительства в г. Тюмени. Доведение всей схемы взаимодействия представительства с головной организацией до уровня бесперебойной, стабильной работы представительства. Причины поиска работы: смена руководства отдела,что привело к саморазрушению комады отдела, не способность нового руководителя создать новую слаженную команду.

Экономический/экономика и управление предприятием

Строительный/Промышленное и Гражданское строительство