работаю ЗАО «Восход Бейкер», Директор ОП (продукты питания); - Подбор, адаптация, обучение, оценка персонала; - Внедрение ассортиментной и ценовой политики, мотивационных программ; - Формирование складских запасов; - Анализ результата продаж и качества обслуживания покупателей; - Контроль соблюдения работниками трудовой дисциплины, профессиональной этики, правил норм производственной санитарии и личной гигиены, должностных обязанностей; Профессиональные умения: - умение создать команду; - дальновидность и разумное планирование; - умение правильно поставить цели и приложить максимум для их достижения; - умение ведения и развития клиентской базы - умение принимать решения и нести ответственность в рамках своей компетенции. - умение спланировать, организовать, управлять торговым процессом; - мобильность и гибкость мышления; - умение формулировать и излагать мысли (письменно и устно); - умение собирать и систематизировать информацию; - умение вести телефонные переговоры и деловую переписку; - многие другие качества присущие первому руководителю; - владение ПК на уровне грамотного пользователя: Word, Excel, Интернет, «1С»,

03.2010г. - ИП Шедиков Е. Г., Руководитель отдела региональных продаж (продукты питания) Организация, планирование и координация деятельности торгового процесса. ; - Организация, планирование и координация деятельности торгового предприятия; * Подбор, адаптация, обучение, оценка персонала; ; * Внедрение ассортиментной и ценовой политики, мотивационных программ; ; * Формирование складских запасов; * Управление торговыми подразделениями; ; * Управление текущей деятельностью, направленной на доведение товаров до потребителей с наименьшими затратами; * Оформление, получение лицензий, сертификатов соответствия, гигиенических заключений; * 0рганизация совещаний, конференций и других мероприятий; * Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений предприятия; * Контроль соответствия цен на ценниках в торговом зале; ; * Анализ результата продаж и качества обслуживания покупателей; * Контроль соблюдения работниками трудовой дисциплины, профессиональной этики, правил норм производственной санитарии и личной гигиены, должностных обязанностей; * Контроль исполнения подчиненными противопожарной защиты зданий и помещений. ;

- Организация, планирование и координация деятельности торгового процесса. - Организация, планирование и координация деятельности торгового предприятия; - Подбор, адаптация, обучение, оценка персонала; - Внедрение ассортиментной и ценовой политики, мотивационных программ; - Формирование складских запасов; - Управление торговыми подразделениями; - Управление текущей деятельностью, направленной на доведение товаров до потребителей с наименьшими затратами; - Оформление, получение лицензий, сертификатов соответствия, гигиенических заключений; - 0рганизация совещаний, конференций и других мероприятий; - Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений предприятия; - Контроль соответствия цен на ценниках в торговом зале; - Анализ результата продаж и качества обслуживания покупателей; - Контроль соблюдения работниками трудовой дисциплины, профессиональной этики, правил норм производственной санитарии и личной гигиены, должностных обязанностей; - Контроль исполнения подчиненными противопожарной защиты зданий и помещений. Профессиональные умения: - умение создать команду; - дальновидность и разумное планирование; - умение правильно поставить цели и приложить максимум для их достижения; - умение ведения и развития клиентской базы - умение принимать решения и нести ответственность в рамках своей компетенции. - умение спланировать, организовать, управлять торговым процессом; - мобильность и гибкость мышления; - умение формулировать и излагать мысли (письменно и устно); - умение собирать и систематизировать информацию; - умение вести телефонные переговоры и деловую переписку; - многие другие качества присущие первому руководителю; - владение ПК на уровне грамотного пользователя: Word, Excel, Интернет, «1С»,

ООО ПКФ «Цимус» возглавила отдел «Выездной торговли», принцип работы отдела - «ВЕН СЕЛИНГ». В непосредственном подчинении находилось более 20 человек (торговые агенты, водители-экспедиторы, операторы). В косвенном подчинении находились работники складов, т.к. правильная загрузка машин имеет большое значение, для сокращения всевозможных издержек. Основные функциональные обязанности: - Подбор, адаптация, обучение, оценка персонала ; - Организация, планирование и координация деятельности торгового процесса ; - Увеличение объемов продаж ; - Развитие клиентской базы, путем разработки, имеющейся клиентской базы, а также развитием новых маршрутов. В крупных городах произвела подбор и обучение местных торговых представителей (10-12 человек). Данные мероприятия дали положительный результат в виде расширения клиентской базы и увеличения объемов продаж, за счет привлечения новых клиентов т.к. данные торговые представители более досконально прорабатывают вверенную территорию. - Произвела оптимизацию маршрутов доставки товара - в кротчайшие сроки при минимальных затратах, добавила в обязанности экспедитора функции инкассатора, что позволило сократить сроки кредитования клиентов и производить оплату за поставленный товар по факту отгрузки. -Контроль дебиторской задолженности всего отдела. - Внедрение ассортиментной и ценовой политики, мотивационных программ. Основные достижения: -Разработала и ввела в действие систему поощрения клиентов, напрямую зависящую от объемов поставок товара. - Создала сильную команду торговых представителей, водителей - экспедиторов, оптимизировала маршруты доставки товара. -Увеличила объемы продаж в 3-5 раз.

ООО ПКФ «Цимус», в должности торгового представителя. Разработала и открыла для данной компании территории трасс севера Кузбасса (Мариинская , А-Судженская трассы).

ООО «Паритет ЛТД», в должности торгового представителя. ООО «Паритет ЛТД», в должности торгового представителя: Сохранение и расширение клиентской базы на ввереной территоии. Увеличение объема продаж, контроль дебиторской задолженности. Территория обслуживания: г. Кемерово и его пригород, в последствии Кемеровская обл., (трассы;.Мариинская, Яшкинская, Юргинская, Промышленновская, Крапивинская, пригород г.Кемерово). Профессиональные умения: - умение создать команду; - дальновидность и разумное планирование; - умение правильно поставить цели и приложить максимум для их достижения; - умение ведения и развития клиентской базы - умение принимать решения и нести ответственность в рамках своей компетенции. - умение спланировать, организовать, управлять торговым процессом; - мобильность и гибкость мышления; - умение формулировать и излагать мысли (письменно и устно); - умение собирать и систематизировать информацию; - умение вести телефонные переговоры и деловую переписку; - многие другие качества присущие первому руководителю; - владение ПК на уровне грамотного пользователя: Word, Excel, Интернет, «1С»,

Факультет экономики и сервиса, Бухгалтерский учет, анализ и аудит