1.Планирование, координация и контроль работы по обучению и развитию персонала в компании. 2.Анализ потребности в обучении для разработки новых программ или модификации существующих. 3.Подготовка обучающих материалов и материалов для ориентации новых работников в компании. 4.Совещание с руководителями для выявления потребностей в обучении. 5.Разработка раздаточных обучающих материалов. 6.Разработка процедур тестирования и оценки обучающихся работников. 7.Оценка эффективности программ тренингов и работы самих тренеров. 8.Формулирование процедур и расписаний тренингов, используя информацию о выявленных потребностях в обучении. 9.Предоставление информации и помощи стажерам. 10.Разработка процедур, использующих индивидуальное обучение, обучение в классе, презентации, конференции, обучение на рабочем месте и т. д. 11.Подготовка бюджета на обучение подразделения или всей компании. 12.Оценка профессионального уровня сотрудников компании, а также кандидатов на открытые позиции. 13.Координация и руководство процесса обучения. 14.Координация программ продолжения обучения работников. 15.Редактирование обучающих материалов. 16.Изучение рыночных цен на обучение. 17.Подготовка аудио, видео и раздаточных вспомогательных материалов. 18.Составление расписания обучающих мероприятий

Поиск новых клиентов (выход на ЛПР, выявление потребностей, презентация услуг оказываемых компанией, формирование ценовой политики компании согласно рынка г. Кемерово), подготовка пакетов документов для участия в тендерах, сопровождение сделок, ведение текущей базы клиентов. Работая в данной организации удалось в кратчайшие сроки освоить новый материал, и успешно осуществлять свою деятельность.

Продажа страховых продуктов, Анализ рынка страховых услуг, Увеличение клиентской базы за счёт привлечения новых клиентов, принятия участия в тендерах, Подготовка пакетов конкурсной документации, Сопровождение сделок по заключению договоров страхования. Достижения: Привлечение новых клиентов, обслуживание сформированной базы клиентов, за счет чего обеспечивается выполнение планов продаж.

Продажа ресторанного оборудования Премиум класса, Продажа ножей и инструментов для заточки в охотничьи и туристические магазины, Поиск клиентов на территории Сибирского региона, Консультация при подборе ассортимента, Подготовка платежных документов, Ведение текущей базы клиентов. Достижения: Заключение договора на поставку ресторанного оборудования в ОАО «Росинтер Ресторантс Холдинг» г. Новосибирск "Планета Суши", Заключение договора на поставку ресторанного оборудования в сеть ресторанов и кафе «В. В. Владимиров и Ко» г. Красноярск, Заключение договоров на поставку ресторанного оборудования в кафе и рестораны японской кухни Сибирского региона, Заключение договоров на поставку ножей и инструментов для заточки в охотничьи и туристические магазины Сибирского региона.

Организация работы предприятия; Снижение затрат на производство путём уменьшения издержек на производстве и грамотного распределения рабочего времени, Увеличение объемов производства, Контроль оформления витрин в надлежащем состоянии, Контроль продукции с истекшим сроком годности, Разработка фирменной упаковки, Поиск новых каналов сбыта: (Гос. учреждения, точки розничных продаж), Заключение договоров на уровне первых лиц, Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, Поиск и заключение договоров с поставщиками сырья, тары и услуг, Подбор и обучение персонала. Управление персоналом свыше 50 человек, Контроль состояния спец. техники, парка транспортных средств.

Продажа объектов недвижимости жилого назначения, Анализ рынка недвижимости г. Кемерово и Кемеровской области. Презентация продукта, Выявление потребностей, Консультация технического характера, Предложение схем приобретения объектов недвижимости жилого назначения, Сопровождение договоров купли объектов недвижимости жилого назначения.

Оказание квалифицированной помощи при подборе запасных частей; Осуществление операций в программе 1с; Поддерживание необходимого количества расходных материалов и запасных частей, Формирование заказов на поставку. Оформление витрин с аксессуарами, поддержание их вида в надлежащем состоянии. Освоил спец. программы подбора запасных частей в течении трех недель. Успешно осуществлял деятельность на протяжении всего срока работы.

Выявление платежеспособности, благонадежности заемщиков; Определение схем кредитования; Заключение кредитных договоров.

Экономический, Экономист - менеджер