Функциональные обязанности: •проверка смет на предмет соответствия их проекту, составление смет, в программном комплексе Гранд-Смета , составление КС-2, КС-3, расчет договорной цены. Составление калькуляций, единичных норм.

Функциональные обязанности: • составление смет, в программном комплексе Гранд-Смета ,ВИН РИК, составление КС-2, КС-3, расчет договорной цены. Составление калькуляций, единичных норм.

Логистика, составление смет, КС2,КС3 . Работа в программном комплексе Grand Smeta

Составление смет на капитальный и текущий ремонт в программе Гранд смета

15. Функциональные обязанности: • разработка штатного расписания, балансов и графиков работы по предприятию, «положения об оплате труда и премировании…», • составление планов производства – планирование по участкам, составление финансовый планов, отчетов по их выполнению; • работа с ЕТКС, квалификационным справочником должностей, • расчет плановой численности, тарификация работ и рабочих мест в соответствии с ЕТКС; • разработка паспортов комплексных норм на выполняемые работы; проведение фотографий рабочего дня, хронометражей; составление смет, в программном комплексе ВИН-РИК , составление КС-2, КС-3, расчет договорной цены. Составление калькуляций, единичных норм. Расчет заработной платы. • ежемесячная проверка табелей учета рабочего времени, закрытие заработной платы сдельщикам и повременщикам; • контроль и анализ расходования фонда оплаты труда, штатной дисциплины, плана по труду; • разработка прогрессивных форм и систем оплаты труда;

Функциональные обязанности: • составление смет, в том числе на монтажные и пусконаладочные работы слаботочных сетей (систем пожарной сигнализации, охранной сигнализации, сетей связи, видеонаблюдения), в программном комплексе Гранд-Смета , составление КС-2, КС-3, расчет договорной цены.

Функциональные обязанности: • составление смет, в программном комплексе Гранд-Смета , составление КС-2, КС-3, расчет договорной цены. Составление калькуляций, единичных норм. Расчет заработной платы.

15. Функциональные обязанности: • разработка штатного расписания, балансов и графиков работы по предприятию, «положения об оплате труда и премировании…», • составление планов производства – планирование по участкам, составление финансовый планов, отчетов по их выполнению; • работа с ЕТКС, квалификационным справочником должностей, • расчет плановой численности, тарификация работ и рабочих мест в соответствии с ЕТКС; • разработка паспортов комплексных норм на выполняемые работы; проведение фотографий рабочего дня, хронометражей; • ежемесячная проверка табелей учета рабочего времени, закрытие заработной платы сдельщикам и повременщикам; • контроль и анализ расходования фонда оплаты труда, штатной дисциплины, плана по труду; • разработка прогрессивных форм и систем оплаты труда;

15. Функциональные обязанности: • разработка штатного расписания, балансов и графиков работы по предприятию, «положения об оплате труда и премировании…», • составление планов производства – планирование по участкам, составление финансовый планов, отчетов по их выполнению; • работа с ЕТКС, квалификационным справочником должностей, • расчет плановой численности, тарификация работ и рабочих мест в соответствии с ЕТКС; • разработка паспортов комплексных норм на выполняемые работы; проведение фотографий рабочего дня, хронометражей; • ежемесячная проверка табелей учета рабочего времени, закрытие заработной платы сдельщикам и повременщикам; • контроль и анализ расходования фонда оплаты труда, штатной дисциплины, плана по труду; • разработка прогрессивных форм и систем оплаты труда;

15. Функциональные обязанности: • разработка штатного расписания, балансов и графиков работы по предприятию, «положения об оплате труда и премировании…», • составление планов производства – планирование по участкам, составление финансовый планов, отчетов по их выполнению; • работа с ЕТКС, квалификационным справочником должностей, • расчет плановой численности, тарификация работ и рабочих мест в соответствии с ЕТКС; • разработка паспортов комплексных норм на выполняемые работы; проведение фотографий рабочего дня, хронометражей; • ежемесячная проверка табелей учета рабочего времени, закрытие заработной платы сдельщикам и повременщикам; • контроль и анализ расходования фонда оплаты труда, штатной дисциплины, плана по труду; • разработка прогрессивных форм и систем оплаты труда;

Инженерно-экономический, Экономика и организация машиностроительной промышленности