Основные виды продукции:
Аммиак, карбамид, азотная кислота, аммиачная селитра, капролактам, сульфат аммония.
Производственные
мощности в год, тыс. тонн:
- 1 250 аммиака,
- 1 350 аммиачной селитры,
- 1 100 азотной кислоты,
- 620 карбамида,
- 360 сульфата аммония,
- 125 капролактама,
- 200 карбамидно-аммиачной смеси.
дата образования
5 ноября 1956 г.
производим
25 видов продукции
экспорт в более чем
40 стран мира
Сделать сельское хозяйство Кузбасса гарантированно прибыльным бизнесом – одна из стратегических задач на уровне области. С этой целью на «Азоте» в 2016 году освоено производство нового продукта – карбамидо-аммиачной смеси (КАС), а сжиженный аммиак стал применяться как отдельный вид удобрения.
Для оказания полного комплекса услуг по доставке и внесению удобрений в почву создано отдельное предприятие – ООО «Центр передового земледелия».
Сотрудники КАО «Азот» — главный актив: их труд играет решающую роль в реализации стратегии Компании.
Будучи одним из крупнейших производителей азотных удобрений в России, мы намерены сохранять высокую динамику развития бизнеса, повышать эффективность производства и управления, внедрять современные инновационные технологии. Для решения этих задач компании требуются, прежде всего, люди — талантливые, профессиональные, преданные своему делу и разделяющие ценности компании.
В долгосрочной перспективе успех Компании зависит от наличия резерва сотрудников, обладающих потенциалом для дальнейшей работы на руководящих должностях или для выполнения задач высокого уровня сложности, требующих специальных технических знаний и навыков.
Мы осуществляем подготовку будущих сотрудников КАО «Азот» посредством поддержки образовательных инициатив в школах и университетах, направленных на популяризацию точных наук.
В КАО «Азот» действует Стипендиальная программа для студентов 2-3 курсов приоритетных направлений. Стипендия является частью образовательной программы по принципу дуального обучения, где студентам помимо теоретической подготовки предоставляется возможность практики на полноценных рабочих местах. Мы гарантируем ежемесячную стипендию в размере МРОТ и гарантированное трудоустройство.
Компания «Азот» предлагает своим сотрудникам
Программа формирования и развития кадрового резерва
Цель программы — выявление перспективных сотрудников и организация дополнительной подготовки для их дальнейшего развития с расширением зоны ответственности в рамках занимаемой должности или переходом на более высокую должность.
Программа формирования кадрового резерва включает в себя курсы профессиональной подготовки руководителей КАО «Азот», нацеленные на развитие широкого круга профессиональных и личностных навыков и компетенций в таких областях, как принятие решений, лидерские качества и делегирование полномочий, урегулирование конфликтных ситуаций, управление проектами, коммуникативные навыки и наставничество.
Компания поддерживает профессиональное и личностное развитие сотрудников в рамках курсов по междисциплинарному обучению, развитию инициативного мышления, управлению преобразованиями и планированию рабочего времени.
Стратегическая цель компании – мотивация талантливых специалистов строить свою карьеру именно в КАО «Азот».
Подписка на электронную почту
и сохраните запрос еще раз.
