Работа в области управления персоналом, тренинги в Кемерове
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
Отрасль компании
Тип занятости
Работа с персоналом: адаптация, контроль, наставничество, организация обучения, составление рабочих графиков, мотивация, информирование о проведении рекламных акций. Работа с ассортиментом...
Опыт работы на позиции управляющий (директор, заведующий) в розничной торговле от 1-го года ОБЯЗАТЕЛЬНО!!! Навыки продаж. Наличие управленческих навыков.
Поиск кандидатов на вакантные должности (рабочий и офисный персонал). Взаимодействие со СМИ, центром занятости, учебными заведениями. Внедрение, развитие корпоративной культуры.
Успешный опыт подбора персонала от года. Умение работать в режиме многозадачности. Желательно образование в сфере управления персоналом, психологии.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и ведение всех форм отчетности. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
Образование от среднего профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года.
Поиск подходящих кандидатов. Размещение информации о вакантной должности в Интернете. Планирование собеседований.
Оценка опыта, навыков, личных качеств кандидата. Опыт работы будет преимуществом. Активность. Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь.
Формирование и развитие команды менеджеров – от 7 сотрудников. Системная организация поиска и привлечения юридических лиц и ИП на обслуживание в...
Успешный опыт управления продажами от 1,5 лет в банковской или страховой сфере. Высокоразвитый навык продаж юридическим лицам и ИП.
Учет и планирование заработной платы. Разработка штатных расписаний. Проведение хронометражных наблюдений, фотографий рабочего дня. Проверка нарядов, табелей и начисления заработной...
Высшее экономическое образование. Стаж по специальности не менее 3 лет.
Можно работать из дома
Массовый подбор линейного персонала (водители такси, курьеры, операторы колл-центра). Организация потока кандидатов. Рассказ кандидату об условиях вакансии.
Приветствуется опыт работы в подборе персонала. Опыт массового подбора будет являться преимуществом. Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь. Ответственность, доброжелательность.
Определение потребности в обучении. Разработка и внедрение системы обучения линейных сотрудников и руководящего состава. Разработка и проведение тренингов для сотрудников.
Опыт работы в сфере обучения и развития персонала не менее 2-х лет. Практический опыт разработки и проведения семинаров и...
Постановка, организация и контроль процесса продаж для достижения планово-экономических показателей магазина. Планирование и стратегия продаж, выполнение KPI-показателей.
Вы яркий лидер,мечтающий работать в мире безмятежного детства? Имеете опыт управления магазином крупной розничной сети не менее года (с...
Поиск и подбор кандидатов на массовые вакансии. Обработка входящих обращений и откликов кандидатов. Проведение телефонного интервью с кандидатами на вакансии...
Желателен опыт подбора персонала (закрытие массовых вакансий, опыт работы в call-центре). Высшее образование. Развитые коммуникативные навыки, ориентация на результат...
Формирование и ведение личных дел сотрудников и карточек (Т-2). Хранение и учет трудовых книжек. Расчет стажа, расчет дней отпуска.
Опыт работы от 2 лет специалистом по кадрам. Скрупулезность, внимательность при работе с документами. Опыт работы в программе 1С...
Организация эффективной работы в магазине. Обеспечение лучшего качество обслуживания каждому клиенту магазина. Участие в подборе и развитии персонала.
Опыт управления розничным магазином от 1-го года. Понимание процессов и экономических показатели в розничной торговле. Готовность работать на всех...
Организация работы склада. Развитие персонала. Решение организационных вопросов.
Ответственность,исполнительность. Знание ПК.
Подбор персонала.
Опыт работы от 1 года. Коммуникабельность. Умение обучать.
Организация работы сотрудников отдела управления персоналом. Организация набора персонала и своевременного закрытия вакансий в соответствии с планами развития филиала.
Образование высшее (желательно психологическое‚ управление персоналом, юридическое). Отличное знание Трудового Законодательства. Обязателен опыт работы руководителем в структуре управления персоналом.
Активный поиск кандидатов. Проведение собеседований. Использование различных источников поиска кандидатов. Размещение вакансий на сайтах. Систематизация и учет результатов отборочных собеседований.
Высшее образование (Управление персоналом/Психология). Опыт активного поиска кандидатов. Умение работать в команде и на результат. Доброжелательность. Активная жизненная позиция...
Прием, перевод и увольнение работников. Формирование и ведение личных дел сотрудников и карточек (Т-2). Учет и ведение трудовых книжек.
Высшее профильное образование. Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 3ех лет. Опыт работы на крупных предприятиях промышленного сектора...
Руководство кадровой службой в Группе компаний (кадровое администрирование, подбор персонала). Составление Штатного расписания. Разработка Положений об оплате труда, Правила внутреннего...
Знание трудового законодательства. Знание 1С 8.2.
Контроль выполнения работ на объекте в соответствиями с требованиями. Обеспечение бесперебойной работы на объектах. Прием и обучение персонала.
Опыт управления персоналом. Ответственность. Стрессоустойчивость. Организаторские навыки.
Прием, перевод и увольнение работников. Формирование и ведение личных дел сотрудников и карточек (Т-2). Учет и ведение трудовых книжек.
Высшее профильное образование. Знание SAP HR, 1C:ЗУП 8.3. Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 3ех...
×
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!